Formation S'approprier son rôle de manager - Animer son équipe de travail - Formation Management certifiante CCE éligible CPF

  • CPF
  • Certification
  • Sur-mesure
  • Inter entreprise

Objectif(s) de formation

Discerner et appréhender son rôle et sa posture de nouveau responsable. Renforcer son leadership et son impact pour faire adhérer et mobiliser son équipe. Acquérir méthodes et outils pour encadrer et impliquer ses collaborateurs.

Objectif(s) pédagogique(s)

À l’issue de cette formation, vous serez capable de prendre possession de votre rôle de manager et l’assumer, de fixer des objectifs et mener des actes d'animation d'équipe en adoptant le bon mode de management situationnel, de motiver et mobiliser durablement vos collaborateurs. Gérer les situations difficiles. Améliorer votre communication avec votre hiérarchie pour être plus efficace avec votre équipe.

Programme

S’approprier son rôle de manager d’équipe
Cerner les missions essentielles du manager d’équipe
Identifier les qualités fondamentales du manager 
Adopter l'attitude adéquate en toutes circonstances en tant que manager.

Identifier son style de management et son potentiel de développement
Connaître les différents styles de management et de leadership
Adapter son style de management à chaque situation

Manager au quotidien
Identifier les principales missions de ses collaborateurs 
Cadrer les objectifs en lien avec leurs missions
Mettre en oeuvre les leviers de la motivation 
Savoir créer une dynamique de groupe 
Intégrer le croisement des générations dans l'entreprises 
Savoir accompagner les collaborateurs dans les étapes du changement 
Savoir déléguer et responsabiliser - Suivre et contrôler

Organiser les entretiens fondamentaux : temps individuels et collectifs
Fixer des objectifs dans le cadre stratégique de l'entreprise
Annoncer une décision difficile
Impliquer un collaborateur dans la recherche de solutions
Conduire des réunions efficaces et participatives 

Gérer les situations difficiles 
Anticiper, apaiser et gérer les conflits
Recadrer avec justesse
Savoir dire NON sans casser la relation 
Reconnaître et gérer ses propres erreurs

Managing UP : gérer la communication ascendante 
Etre force de proposition auprès de son hiérarchique 
Faire un feed-back constructif à son hiérarchique

Rédiger son plan d'engagement personnel


Modalités d'entrée dans l'action de formation

 

Prérequis

Afin de contextualiser et d'appréhender les différents modules de la formation, il est préférable que le stagiaire soit dans une fonction de manager ou qu'il projette dans le cadre d'une évolution professionnelle d'animer une équipe de travail. Si vous souhaitez passer la certification : Le CCE est accessible à toute personne pouvant démontrer qu’elle exerce ou a exercé une mission effective d’animation d’équipe en milieu professionnel ou extra-professionnel dans les deux dernières années.

Les plus

Plus qu’une formation : un outil de motivation, des méthodes de management d’équipe pragmatiques et opérationnelles.

Mesurez votre agilité managériale et vos styles préférentiels de management à l'aide de différents outils opérationnels. Ces tests individualisés vous permettent de réaliser une prise de conscience de vos pratiques managériales en situation, pour une formation au plus près de vos enjeux personnels de développement.

A l'issue de la formation, un suivi individualisé vous est offert : échange téléphonique d'environ 30 minutes avec le formateur. L’occasion pour vous de faire un point sur vos actions mises en place et les éventuelles difficultés rencontrées au quotidien dans l’exercice de votre management.Formation pouvant être éligible au CPF (consulter la rubrique pré-requis) via le Certificat de Compétences en Entreprise "Animer une équipe de travail ou équipe projet" - Code CPF : 235588. Délivré par CCI France, mis en œuvre par les centres agréés de formation continue des CCI, le Certificat de Compétences en Entreprise est une reconnaissance formelle, inventoriée par la CNCP et éligible au CPF.

Parcours de formation

Type de parcours


Présentiel


Information validation, certification professionnelle

  • Attestation de formation
  • Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) "Animer une équipe de travail"

    Code CPF : 235588
    / Code répertoire spécifique : 110

Qualifications des formateurs

Formateur spécialisé en management dont les compétences d'animation sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique.

Modalités pédagogiques

Animation très participative avec un fort niveau d’exigence. 70 % de mise en situation et de cas concrets. Feed-back après chaque mise en situation pour aider chaque participant à mieux connaître ses forces et ses fragilités. Echanges d’expérience. Mise en application par un format alterné en 2j + 2j +1j avec retour d’expérience à chaque session.

Modalités d'évaluations

A l’issue du parcours de formation, le candidat peut passer un examen sur table, d’une durée de deux heures, sous la forme d’une étude de cas, validant l’ensemble des compétences couvertes par le référentiel CCE (Certificat de Compétences en Entreprise). Cette certification s'adresse à tous les profils de candidats, dans tous les secteurs d'activité. Elle permet aux individus (salariés ou demandeurs d'emploi) de faire reconnaître des compétences détenues à des fins de valorisation d'un parcours, de mobilité ou de candidature à un emploi. Délivré par CCI France, mis en œuvre par les centres agréés de formation continue des CCI, le Certificat de Compétences en Entreprise est une reconnaissance formelle, inventoriée par la CNCP et éligible au CPF.

Langue(s) d'enseignement

Français

Services pratiques

Accès handicapé

Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santé invalidant, nos conseillers sont à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d'accessibilité.



Une cafétéria sur place et proximité immédiate de nombreux restaurants et sandwicheries
La gare SNCF est à 2 minutes à pieds - ligne TER Rennes Quimper Parking Nombreuses lignes de bus (52, 60...) qui relient la gare à de nombreux quartiers de Lorient et communes périphériques
Date et mise à jour des informations : 18/01/2021 Conditions générales de vente

Contacts

Evelyne KERNIN et Corinne LE DUC

Evelyne KERNIN et Corinne LE DUC

02.97.64.04.54 Envoyer un email

Informations pratiques

Typologie formation

  • Formation continue

Public cible

Toute personne assurant la fonction d'encadrement intermédiaire ou nouvellement promue dans un poste de management d'équipe

Tarif(s) * Prix net de taxe

  • 1690 € par stagiaire

  • 500 € en supplément si option CCE

Compléments tarif :

  • Subvention TPE - 11 salariés, Conseil Régional de Bretagne

Niveau d'entrée

  • Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

  • Sans niveau spécifique


Durée

Durée de la formation : 5 Jour(s)

Durée en centre : 35 Heure(s)


Les sessions

  • 14, 15 janvier, 11, 12 février et 19 mars 2021 (passage du CCE le 25 mai 2021)
  • 28 mai, 04 et 25 juin, 16 septembre et 01 octobre 2021 (passage du CCE : le 07/12/2021)


Lorient - CCI Formation
2bis rue Edouard-Beauvais
CS 30362
56323 Lorient Cedex
Siret : 18560005300184

Numéro d'activité : Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 5356P001456 auprès du préfet de région Bretagne. Ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat.

Notre centre de formation est agréé

AFAQ 9001
CCI 56 Datadock
Mentions

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