- Formation continue
- 5 Jours
- Nous contacter : En intra uniquement
- Saint-Jouan des Guérets 35430 Autres villes
-
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Objectif(s) de formation
Selon l’article R.2315-9 du Code du Travail, l’objectif de cette formation est de : 1° Développer l’aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et la capacité d'analyse des conditions de travail ; 2° S’initier aux méthodes et procédés à mettre en oeuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
Objectif(s) pédagogique(s)
Programme
Jour 1
Identifier les enjeux généraux de la prévention
Définitions (accident du travail, accident du trajet, maladies professionnelles)
Enjeux économiques, humains
Connaitre le champ d’intervention du CSE
La notion de danger grave et imminent
Apprécier la situation de l’entreprise au regard de la prévention des risques
Le processus d’apparition du dommage
La règlementation (formation à la sécurité, plan de prévention, protocole de sécurité …
Connaitre les prérogatives des différents acteurs externes de la prévention et savoir les mobiliser (CARSAT, DREETS, médecin du travail …)
Rechercher et exploiter les informations externes à l'entreprise pouvant être utilisées
Jour 2
Connaitre et distinguer les niveaux de responsabilités en matière de prévention dans l’entreprise (employeur, SDC, salariés …)
Apprécier la situation de l’entreprise au regard de la prévention des risques
Les valeurs et bonnes pratiques de l’INRS
Connaitre l’ensemble des droits et prérogatives réglementaires du CSE
L’organisation des réunions plénières et extraordinaires
Les missions du CSE Les moyens du CSE
Connaitre le champ d’intervention du CSE
La notion de danger grave en santé publique et environnement
La notion d’atteinte à la santé physique et mentale
Le référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
Connaitre les prérogatives des différents acteurs externes et savoir les mobiliser : L’expert du CSE
Jour 3
Participer efficacement à l’évaluation des risques professionnels
Participer efficacement aux visites périodiques
Avec l’autorisation de l’entreprise, le groupe organise une visite d’un secteur de l’entreprise (grille de visite, visite, compte-rendu)
Proposer des mesures de prévention
Jour 4
Participer efficacement à l’analyse d’un accident du travail
Proposer et hiérarchiser les mesures de prévention
Préparer et suivre un plan d’action
Réévaluer : lier les analyses a priori avec les analyses a posteriori
Jour 5
Participer efficacement à l’évaluation des risques psychosociaux
Participer efficacement à l’évaluation des risques liés à l’entreprise
Choix des risques en fonction de la typologie d’entreprise : bruit, TMS, travail sur écran …
Conditions d'admission
Modalités d'entrée dans l'action de formation
Prérequis
Aucun pré-requis
Les plus
Méthodes pédagogiques privilégiant les mises en situation à travers de nombreux exercices.
Echanges autour de l'analyse de pratique des participants.
Informations pédagogiques
Information validation, certification professionnelle
- Certificat de réalisation – Attestation de formation
Parcours de formation
Présentiel
Modalités d'évaluations
Tout au long de la formation, les participants sont invités à mettre en application les compétences visées. Plusieurs modalités d’évaluation des compétences sont prévues tout au long de cette formation (Questionnaires, cas concrets, travaux pratiques). Enfin dans le cadre de notre process qualité, une évaluation des acquis de formation est prévue en fin de formation.
Modalités pédagogiques
Méthode expositive (Power Point) et interrogative. Mise en situation. Etudes de cas. Travail de groupe. Echanges d’expériences professionnelles. Supports : les éléments correspondant aux notions abordées lors de la formation sont remis aux stagiaires en format papier ou par voie dématérialisée.
Qualifications des formateurs
Formateurs experts en prévention des risques professionnels dont les compétences d'animation sur ces thématiques sont validées par notre service pédagogique. Dans le cadre de la démarche qualité de la CCI, le formateur communique annuellement les actions mises en place ou les formations suivies contribuant au développement de ses compétences.
Langue(s) d'enseignement
Français
Nos locaux et équipements
Idéalement en entreprise, vidéo-projecteur, paper-board ou tableau blanc.Services pratiques
Accès handicapéSi vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santé invalidant, nos conseillers sont à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d'accessibilité.
Informations administratives complémentaires
Contacts
Informations pratiques
Typologie formation
-
Formation continue
Public cible
Membres désignés par le CSE à la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail
Tarif(s) net de taxe
-
Nous contacter : En intra uniquement
Durée
Durée de la formation : 5 Jours
Durée en centre : 35 Heures
Nombre de places min :
4
Les sessions
- Nous contacter
Site de Saint-Malo
17 rue Siochan
CS 80002
35430 Saint-Jouan des Guérets
Siret :
130 022 809 00011
Numéro d'activité :
Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 53351000435 auprès du préfet de région Bretagne.
Ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat.
