Formation Formation Santé Sécurité et Conditions de Travail des membres du Comité Social et Economique - CSE plus de 300 salariés (SSCT)

  • Sur-mesure
  • Formation continue
  • 5 Jour(s)
  • Nous consulter
  • Quimper 29000 Autres villes
  • IRTEC CCIMBO Quimper

Objectif(s) de formation

La formation des membres de la délégation du personnel au Comité Social Economique (CSE) permet de développer leur aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et leur capacité d’analyse des conditions de travail, de les initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.

Objectif(s) pédagogique(s)

Appréhender les missions des élus, la commission SSCT (Santé, Sécurité, Conditions de Travail). Devenir acteur de la prévention. Mesurer les enjeux. Identifier les risques professionnels et les analyser. Promouvoir la santé, la sécurité et les conditions de travail dans l'entreprise.

Programme

Module 1 : Les missions des élus, de l’institution, et les moyens nécessaires
La composition du CSE en fonction des thèmes abordés
Les moyens de fonctionnement du CSE et des membres
Les missions du CSE dans la SSCT
L’information du CSE
Focus sur la commission SSCT (Santé, Sécurité, Conditions de Travail)
Si concerné : focus sur les représentants de proximité

Module 2 : Les partenaires dans la SSCT, acteurs de la prévention
Les acteurs internes à l’entreprise
Les acteurs externes à l’entreprise

Module 3 : Enjeux, impacts de la SSCT
Impact de la SSCT dans l’entreprise : enjeux humains, enjeux financiers. Travaux de sous-groupes.
Les statistiques. Présentation des principaux calculs. Travail-réflexion en sous-groupes sur les indicateurs du métier (code NAF) et de l'entreprise. 

Module 4 : Etre acteur de la prévention, méthodes d’identification et d’analyse des risques pour la prévention des RP et pour l’amélioration des conditions de travail
L’identification des risques professionnels (RP) selon l'INRS / liens avec l'entreprise
Le schéma du mécanisme accidentel : travaux de sous-groupes sur les mesures de prévention à partir d’une situation de travail dangereuse identifiée
Les inspections et les visites : Les moments clés d’analyse des risques. Présentation d’une grille type d’audit – Adaptabilité avec les risques de l’entreprise.
La communication des rapports liés aux analyses et visites : communication et construction d'un argumentaire auprès des décideurs

Module 5 : Etre acteur de la prévention, méthodes d’analyse à postériori
Présentation de différentes méthodes d’analyse des AT : méthodologies - principes d’analyses par : « 5 Pourquoi » /  5 M.
Focus sur l’analyse des accidents par la méthode de l’arbre des causes :
Le principe de la démarche
Le recueil des faits
La construction de l’ADC
Les actions préventives
Travaux de sous-groupes

Module 6 : Exploitation des ressources disponibles pour les élus
Inventaire des ressources utilisables pour le CSE
Focus sur le Document Unique
Présentation de la méthode utilisée pour le  DUER de l’entreprise. Travaux de sous-groupes d’évaluation de risques. Lien avec les RPS.
Les annexes du DUER (C2P)
Les documents d’analyses des risques liés aux interventions d’entreprises extérieures / Liens avec le CSE.


Module 7 : La promotion de la SSCT


Modalités d'entrée dans l'action de formation

 

Prérequis

Aucun pré-requis

Information validation, certification professionnelle

  • Certificat de réalisation – Attestation de formation

Parcours de formation

Présentiel

Modalités d'évaluations

Dans le cadre de notre process qualité évaluation des éléments acquis en fin de formation

Modalités pédagogiques

Alternance de théorie et de cas pratiques

Qualifications des formateurs

Intervenant spécialisé en Prévention des Risques Professionnels issu du milieu professionnel dont les compétences d'animation ont été validées par notre service pédagogique. Dans le cadre de la démarche qualité de la CCI, le formateur communique annuellement les actions mises en place ou les formations suivies contribuant au développement de ses compétences.

Langue(s) d'enseignement

Français

Services pratiques

Accès handicapé

Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santé invalidant, nos conseillers sont à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d'accessibilité.



Cafétéria équipée de distributeurs
Parking à disposition des stagiaires
Nous ne proposons pas d'hébergement sur site
Date et mise à jour des informations : 18/02/2021 Conditions générales de vente

Contacts

PRIGENT Marilyne

PRIGENT Marilyne

02.98.90.05.83 Envoyer un email

Informations pratiques

Typologie formation

  • Formation continue

Public cible

Membres de la délégation du personnel au CSE, membres de la CSSCT

Tarif(s) * Prix net de taxe

  • Nous consulter

Niveau d'entrée

  • Sans niveau spécifique


Durée

Durée de la formation : 5 Jour(s)

Durée en centre : 35 Heure(s)


Nombre de places min :

4

Les sessions

  • Tout au long de l'année


Quimper - IRTEC
5 rue Alice Richard
ZI de Kerdroniou
29000 Quimper
Siret : 130 022 932 00318

Numéro d'activité : Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 53290897729 auprès du préfet de région Bretagne. Ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat.

CCI 29 Datadock - CCIMBO
CCI35 Qualiopi certifié

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