Pourquoi suivre une formation en ressources humaines (RH) ?

Se former en RH aujourd’hui, c’est renforcer ses capacités à accompagner l’humain dans un monde du travail en mutation, et contribuer à une entreprise plus performante, plus éthique, et plus durable. Pour rester en phase avec les enjeux actuels, une large palette de formations en ressources humaines est proposée. Débutants, professionnels ou dirigeants, montez en compétences ou évoluez dans votre métier !

Pour qui ?

Nos formations sont ouvertes aux salariés souhaitant acquérir de nouvelles compétences, aux managers et encadrants ou des personnes en reconversion professionnelle. Ces formations peuvent aussi être proposées aux référents handicap, tuteurs ou élus du CSE

L’objectif 

• Mieux gérer les collaborateurs : recrutement, intégration, formation, entretiens et favoriser l’inclusion, la diversité et la responsabilité sociétale,
• Acquérir des compétences pratiques : paie, droit du travail, CSE, gestion du temps…,
• Être à jour sur la réglementation sociale et éviter les erreurs législatives,
• Améliorer le bien-être au travail et accompagner la santé, la sécurité et les conditions de travail (SSCT).

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