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- Diagnostic de vos enjeux
- Personnalisation complète : contenus, pédagogie, expert dédié, rythme, durée, date.
- Renforcement de la cohésion d'équipe
- Évaluation des impacts : RETEX, ROI — Optimisation des coûts de formation
Tout public
Aucun pré-requis
- Intervenir face à une situation d’accident ou de détresse en attendant l’arrivée des secours
- Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.
Programme de la formation Sauveteur Secouriste du Travail - SST
Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
Définition et mission du SST.
Identifier le cadre juridique du rôle du SST.
Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
Les accidents du travail et les maladies professionnelles dans l’entreprise et dans la profession.
La prévention des risques professionnels dans l’entreprise, les acteurs.
Savoir repérer les situations dangereuses dans une situation de travail, informer les personnes.
Proposer des actions visant à supprimer ou à réduire les risques identifiés, en respectant les principes généraux de prévention.
Rendre compte aux personnes compétentes, dans la cadre de l’organisation de l’entreprise, proposer des pistes d’amélioration.
Intervenir face à une situation d’accident du travail: conduite à tenir
Protéger de façon adaptée
Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées.
Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même.
Les alertes à la population.
Examiner la victime
Reconnaitre la présence d’un ou plusieurs signes indiquant que la vie de la victime est menacée.
Reconnaître les autres signes affectant la victime et les résultats à atteindre.
Faire alerter ou alerter :
Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime.
Secourir la victime de manière appropriée:
Déterminer l'ordre de priorité des actions à réaliser en fonction des résultats de l'examen et des risques identifiés.
La victime saigne abondamment.
La victime s’étouffe.
La victime répond, elle se plaint de malaises.
La victime répond, elle se plaint de brûlures.
La victime répond, elle se plaint de douleurs empêchant certains mouvements.
La victime répond, elle se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment.
La victime ne répond pas, elle respire/ elle ne respire pas.
Les situations inhérentes aux risques spécifiques.
Assurer une surveillance permanente de la victime et adapter sa conduite jusqu'à la prise en charge par les secours spécialisés.
Évaluation certificative
Les points forts : Sauveteur Secouriste du Travail - SST
- Apprenez en petit groupe, favorisant l'individualisation, les échanges et le partage d'expériences
- Développez vos compétences grâce à une pédagogie active, ancrée dans votre réalité professionnelle
- Déployez rapidement des compétences opérationnelles pour un impact concret dans votre activité
- Bénéficiez d'une formation au plus près de vous, partout en Bretagne, limitant les déplacements dans une logique responsable
- Plus 98 % de stagiaires satisfaits sur l'ensemble de nos formations en Bretagne : une qualité reconnue, un choix sûr pour votre formation
Parcours de formation
Modalités pédagogiques
Modalités d'évaluation
Langue d'enseignement : Français
Qualification formateurs
Formateur expert dans la thématique ayant une expérience en entreprise et dont les compétences d'animation sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique. L'approche pédagogique proposée est conforme à la démarche qualité de la CCI.
Information, certification professionnelle
Certificat de réalisation – Attestation de formation
Chiffres clés
Avis sur la formation Sauveteur Secouriste du Travail - SST
« Formation très enrichissante et concrète, avec des mises en situation qui donnent vraiment confiance pour agir en cas d’urgence. Le formateur est pédagogue et engageant, ce qui facilite l’apprentissage. Je me sens aujourd’hui capable d’intervenir efficacement et de sécuriser mes collègues. C’est un véritable atout pour l’entreprise en matière de prévention des risques et de sécurité.»
- Diagnostic de vos enjeux
- Personnalisation complète : contenus, pédagogie, expert dédié, rythme, durée, date.
- Renforcement de la cohésion d'équipe
- Évaluation des impacts : RETEX, ROI — Optimisation des coûts de formation
