Votre établissement en Bretagne
Accéder à l'offre
innovation et transition
CCI Bretagne En savoir plus

Formation Communication interpersonnelle La communication constructive et bienveillante

Objectif(s) de formation

A l’issue de la formation, les participants seront en mesure de cerner concrètement les comportements qui relèvent du domaine émotionnel et maîtriseront une méthode permettant d’éviter les écueils afin d’optimiser les interactions au travail.

Objectif(s) pédagogique(s)

Optimiser les relations de travail par la maîtrise et l’usage de la communication constructive - Comprendre les dynamiques émotionnelles et leur impact sur les relations interpersonnelles - Acquérir des outils pour gérer ses émotions et clarifier ses interactions.

Programme

Comprendre et réguler les émotions

Comprendre le rôle des émotions dans la communication.
Identifier et nommer ses émotions (observation de soi, outils de journaling).
Différencier ressenti et réaction.
Apprendre à réguler ses émotions pour éviter les débordements relationnels.

Améliorer la qualité des échanges professionnels

Identifier ses croyances limitantes et leurs impacts relationnels.
Analyser ses comportements en situation émotionnelle intense.
Distinguer :
 - sentiment / évaluation masquée,
 - besoin / stratégie,
 - demande / exigence.
Comprendre les effets de ces confusions sur la communication quotidienne.

Mettre en pratique la communication constructive

Développer une écoute active et bienveillante.
Transformer jugements et critiques en leviers de compréhension.
Accueillir les jugements sans les prendre personnellement.
Clarifier ce qui relève de soi et de l’autre dans l’échange.
Identifier les postures relationnelles inefficaces (triangle de Karpman : victime, sauveur, persécuteur).

PROPOSER – AVANCER : sortir des jeux relationnels

Poser un cadre sécurisant pour un dialogue constructif.
Co-construire un mode de communication respectueux des points de vue.
Exprimer clairement son positionnement et ses désaccords.
Reformuler les jugements en opportunités de compréhension.
Élaborer des solutions et définir un suivi partagé.


Conditions d'admission

Modalités d'entrée dans l'action de formation

 

Prérequis

Aucun prérequis

Les plus

Favoriser des relations plus respectueuses des besoins de chacun, tant sur le plan personnel que professionnel.

Se sentir mieux compris, écoutés et respectés, ce qui renforce les liens et favorise une communication plus harmonieuse.

Avoir une communication plus fluide, une meilleure compréhension mutuelle et une diminution des conflits

Information validation, certification professionnelle

  • Certificat de réalisation – Attestation de formation

Parcours de formation

Présentiel

Modalités d'évaluations

Dans le cadre de notre process qualité, évaluation systématique des éléments acquis en fin de formation.

Modalités pédagogiques

Formation participative : alternance d'exercices pratiques avec des apports méthodologiques et des réflexions de groupe à partir de situations vécues par les participants.

Qualifications des formateurs

Formateur expert en communication ayant une expérience en entreprise et dont les compétences d'animation sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique. Dans le cadre de la démarche qualité de la CCI, le formateur communique annuellement les actions mises en place, ou les formations suivies, contribuant au développement de ses compétences.

Langue(s) d'enseignement

Français

Services pratiques

Accès handicapé

Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santé invalidant, nos conseillers sont à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d'accessibilité.



Une cafétéria sur place et proximité immédiate de nombreux restaurants et sandwicheries
La gare SNCF TER/TGV est à 10 minutes à pieds. Bus reliant la gare et les communes périphériques. Parkings gratuits et payants à proximité : Parking Lorient Nayel / Parking Place d'Armes
Date et mise à jour des informations : 18/02/2026 Conditions générales de vente
logo école

Pour en savoir plus, votre contact

GAUDINAUD Danielle

GAUDINAUD Danielle

02 97 64 04 50 06 76 23 44 20

Informations pratiques

Typologie formation

  • Formation continue

Public cible

Toute personne souhaitant développer un nouveau mode de relation et de communication orienté sur la coopération et la compréhension.

Tarif(s) net de taxe

  • Nous consulter

Niveau d'entrée


Durée

Durée de la formation : 2 Jours

Durée en centre : 14 Heures


Les sessions

  • Nous contacter - En Intra uniquement


Site de Lorient
21 quai des Indes
CS 30362
56323 Lorient
Siret : 13002280900011

Numéro d'activité : Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 53351000435 auprès du préfet de région Bretagne. Ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat.

Partager la formation :

Dans d'autres villes