Formation Management perfectionnement | Développer sa posture et sa maturité managériale

Programme de la formation Management perfectionnement | Développer sa posture et sa maturité managériale

Manager avec maturité : posture, cohérence et impact
Clarifier l’effet de sa posture sur les comportements des collaborateurs
Passer d’un manager qui fait faire à un manager qui fait grandir
Affirmer son style managérial et l’assumer dans la durée
Adapter sa posture aux enjeux, aux contextes et aux profils des collaborateurs

Intervenir avec justesse dans les situations sensibles
Traiter la démotivation durable et silencieuse
Faire face à un collaborateur expérimenté mais opposant
Intervenir quand la relation se tend sans entrer dans l’escalade
Réguler sans détériorer la relation

Développer l'autonomie et la responsabilisation
Entretenir les conditions favorables d’une autonomie durable
Lâcher prise sans se désengager
Accompagner les prises d’initiative et le droit à l’erreur

Manager dans le changement et l'évolution
Assumer son rôle d’interface entre la direction et son équipe
Donner du sens aux décisions stratégiques et aux évolutions
Maintenir la cohésion et l’engagement dans un contexte de changement

Manager durablement : énergie, limites et lucidité
Identifier ses propres signaux d’alerte managériaux
Prévenir l’épuisement lié à la fonction d’encadrement
Dire non, poser des limites, prioriser