Formation Ressources humaines Préparer son départ en retraite

Objectif(s) de formation

Permettre aux participants de se sensibiliser et de faire le point, via des échanges en groupe ou dans le cadre d’une approche plus personnelle, sur cette transition toute particulière entre le temps professionnel qui s’achève et un temps personnel qui se renforce

Objectif(s) pédagogique(s)

Transmettre son savoir-faire, aborder sereinement la retraite, élaborer des projets de vie, favoriser la prévention du vieillissement, mieux connaître les droits (patrimoine, successions…)

Programme

Transmettre son savoir faire
Rester mobilisé jusqu’au bout

Aborder positivement les changements de vie liés à la retraite
S'approprier les principaux changements liés à la Rupture avec le travail, avec l'entreprise… 
Repérer les nouveaux besoins fondamentaux

Préparer son nouveau projet de vie 
Les nouvelles relations 
Les nouvelles activités
Les nouveaux rapports au temps
Harmonisation projet de vie et valeurs personnelles

Conserver et transmettre son patrimoine
Successions 
Donations
Partages
Autres questions juridiques posées par les participants

Gérer son capital santé
Garder la forme (santé, hygiène et équilibre de vie, sport…)
Garder un tonus intellectuel
Cultiver la pensée positive
Dynamiser et entretenir sa mémoire


Conditions d'admission

Modalités d'entrée dans l'action de formation

 

Prérequis

Aucun pré-requis

Les plus

La formation s'appuie sur une alternence d'exposés théorique et d'intervention de professionnels (médecin, notaire).

Pédagogie active impliquant les stagiaires dans la mise en projet de leur retraite.

Information validation, certification professionnelle

  • Certificat de réalisation – Attestation de formation

Parcours de formation

Présentiel

Modalités d'évaluations

Dans le cadre de notre process qualité : évaluation systématique des éléments acquis en fin de formation

Modalités pédagogiques

Apports théoriques. Méthode interactive : mise en application, échanges et travaux de sous-groupes, jeux de rôle

Qualifications des formateurs

Formation animée par une psychologue experte en retraite dont les compétences d'animation sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique. Un médecin (partie « gérer son capital santé) et un notaire (conserver et transmettre son patrimoine) viennent également durant la formation, apporter leur expertise et participer aux échanges. Cette approche pédagogique est conforme à la démarche qualité de la CCI

Langue(s) d'enseignement

Français

Nos locaux et équipements

Une salle de formation est mise à disposition, équipée d'un vidéo projecteur, d'un tableau blanc et/ou d'un paper-board

Services pratiques

Accès handicapé

Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santé invalidant, nos conseillers sont à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d'accessibilité.



Cafétaria équipée de distributeur, micro-ondes Restaurant ouvert dès le matin jusqu'à 13h45
Parking privé - La desserte en bus se fait par la ligne 18 (arrêt le passage) ou par la ligne 17 (arrêt Cormorans + 1 km à pied)
Date et mise à jour des informations : 08/01/2024 Conditions générales de vente

Contacts

Informations pratiques

Typologie formation

  • Formation continue

Public cible

Toute personne partant en retraite dans l’année

Tarif(s) net de taxe

  • 970 € par stagiaire


Durée

Durée de la formation : 3 Jours

Durée en centre : 21 Heures


Nombre de places min :

4

Les sessions

  • 20-21-22 novembre 2024


Brest - CIEL BRETAGNE
Rue du Gué Fleuri
B.P 35
29480 Le Relecq Kerhuon
Siret : 183 500 040 00138

Numéro d'activité : Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 53290897729 auprès du préfet de région Bretagne. Ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat.

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