- Diagnostic de vos enjeux
- Personnalisation complète : contenus, pédagogie, expert dédié, rythme, durée, date.
- Renforcement de la cohésion d'équipe
- Évaluation des impacts : RETEX, ROI — Optimisation des coûts de formation
Formateur occasionnel/régulier, dans l’enseignement et en milieu professionnel.
Avoir une première expérience en animation de formation
Maitriser les concepts clés en pédagogie : alignement pédagogique, déroulé pédagogique
Avoir suivi une formation de formateur Avoir un intérêt pour les jeux.
Vous souhaitez sortir de la routine de vos formations en intégrant le jeu ?
Avec cette formation, vous apprendrez à concevoir et à animer des séquences de formation intégrant des mécanismes ludiques et du jeu, adaptés à vos intentions et objectifs pédagogiques.
Vos futures activités ludiques permettront de favoriser l’engagement, la participation et l’ancrage des apprentissages, pour un public étudiant comme professionnel.
- Identifier et distinguer les notions de ludopédagogie, gamification, serious games et leurs effets sur l'engagement et l'apprentissage des apprenants
- Adapter des jeux et outils existants afin de réaliser une activité ludique
- Identifier les activités de son déroulé pédagogique pouvant être transposées en activité ludique
- Expérimenter et débriefer sur une activité ludique afin d’analyser l’expérience de jeu
Programme de la formation Animer des formations engageantes avec la ludopédagogie
Journée 1 matin en présentiel (3h30) : S’approprier l’univers de la ludopédagogie
Identifier l’intérêt du jeu en formation pour un public jeunes et adultes tout en distinguant les différences entre ludopédagogie, gamification, serious grames…
Discerner les avantages et les limites d’une activité ludique en formation
S’approprier la structure d’une activité ludique, les principales mécaniques de jeu, leur sens et applications.
Journée 1 après-midi en présentiel (3h30) : Créer sa boite à outils en ludopédagogie
Explorer les différentes familles de jeux pédagogiques (jeux de coopération, de réflexion, de révision, escape game pédagogique…)
Tester des jeux et outils pouvant être transposés à une activité ludique
Décrypter les mécaniques de jeu et les intentions pédagogiques, à l’aide d’une grille.
=> A la fin de la formation, un travail d’inter-session est demandé en vue de la deuxième journée de formation.
Journée 2 matin en présentiel (3h30) : Concevoir une séquence ludopédagogique
Intégrer une activité ludique dans son déroulé pédagogique
Préparer les consignes, les modalités d’animation ainsi que le rôle du formateur
Identifier le temps de préparation et matériel nécessaire (cartes, objets…).
Journée 2 après-midi en présentiel (3h30) :
Expérimenter et débriefer sur l’activité ludique
Animer une activité ludique
Structurer et animer un débriefing permettant aux apprenants d’analyser leur expérience de jeu et de transférer leurs apprentissages dans leur contexte d’études ou professionnel.
Les points forts : Animer des formations engageantes avec la ludopédagogie
Apprenez en petit groupe, favorisant l'individualisation, les échanges et le partage d'expériences
Développez vos compétences grâce à une pédagogie active, ancrée dans votre réalité professionnelle
Déployez rapidement des compétences opérationnelles pour un impact concret dans votre activité
Bénéficiez d'une formation au plus près de vous, partout en Bretagne, limitant les déplacements dans une logique responsable
Plus 98 % de stagiaires satisfaits sur l'ensemble de nos formations en Bretagne : une qualité reconnue, un choix sûr pour votre formation
Parcours de formation
Modalités pédagogiques
Modalités d'évaluation
Langue d'enseignement : Français
Qualification formateurs
Vous serez avec notre formatrice experte dans la thématique ayant une expérience en entreprise et dont les compétences d'animation sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique.
L'approche pédagogique proposée est conforme à la démarche qualité de la CCI.
Information, certification professionnelle
Certificat de réalisation – Attestation de formation
- Diagnostic de vos enjeux
- Personnalisation complète : contenus, pédagogie, expert dédié, rythme, durée, date.
- Renforcement de la cohésion d'équipe
- Évaluation des impacts : RETEX, ROI — Optimisation des coûts de formation