Objectif(s) de formation
Acquérir les bases nécessaires pour devenir monteur en réseaux électrique
Objectif(s) pédagogique(s)
Programme
Généralités professionnelles / partie commune réseaux aériens et souterrains
Accueil, Habilitation électrique, Secourisme du travail, Initiation professionnelle
Travaux sous tension : Obtenir les agréments pour l'exécution des travaux sous tension en basse tension
Contrôle des savoirs faire et connaissances
Réseaux aériens
BT en conducteurs nus et isolés
Le branchement d'abonné aérien et aéro-souterrain
Réseaux souterrains
Tranchées : création et remblaiement
BT en souterrain
Réalisation des boîtes BT
Travaux sous tension
module TST BASE
Conditions d'admission
Modalités d'entrée dans l'action de formation
Avoir signé un contrat de professionnalisation avec une entreprise. Les inscription sont ouvertes toute l'année. La rentrée a lieu en octobre.
Prérequis
Ne pas avoir un vertige maladif. convention s'appuiera sur une évolution dans la convention collective au niveau N1P1
Les plus
Centre d'expertise en réseaux électriques
Seul Centre agréé Travaux Sous Tension en Bretagne
Seul centre de formation des futurs techniciens réseaux électriques pour ENEDIS et ses prestataires en Bretagne
Informations pédagogiques
Information validation, certification professionnelle
- Certificat de réalisation – Attestation de formation
Parcours de formation
Alternance
Modalités d'évaluations
La formation n'est pas certifiante. La convention s'appuiera sur une évolution dans la convention collective des Travaux Public au niveau à minima N1P1 La formation est validé par un certificat de réalisation ainsi que les remises des justificatifs des modules AIPR opérateur, travaux en hauteur, CACES R 486 catégorie B, habilitation électrique B1V, H1V, avis d'habitabilité B1T suite au TST BASE.
Modalités pédagogiques
Formation théorique et pratique
Sous traitance
-
Qualifications des formateurs
Formateur expert en électricité ayant une expérience en entreprise de sécurité et dont les compétences d'animation sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique. Dans le cadre de la démarche Qualité de la CCI, le formateur communique annuellement les actions mises en place ou les formations suivies contribuant au développement de se compétences.
Langue(s) d'enseignement
Français
Nos locaux et équipements
Plusieurs EPI sont nécessaires pour participer aux séquences de formation : 1 combinaison ou ensemble veste et pantalon de travail conforme à la norme CEI 61482-1-2 (pour les TST) - 1 casque antichoc, EN 397 comprenant un écran facial avec jugulaire- 1 harnais de sécurité pour le travail en élévation avec longe de 4 mètres - antichute et sangle d'ancrage mobile conformes aux normes EN 358, EN 360, EN 361, EN 795 - 1 paire de chaussures de sécurité - 1 paire de gants de manutention - 1 paire de gants isolants CEI 903, en 60 903 - 1 paire de sur gants en cuir siliconé à crispin - 1 vêtement de pluie.Services pratiques
Accès handicapéSi vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santé invalidant, nos conseillers sont à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d'accessibilité.
Cafétéria équipée de distributeurs
Parking à disposition des stagiaires
Nous ne proposons pas d'hébergement sur site
Perspectives métiers
Pour en savoir plus sur le métier, les évolutions possibles dans la filière professionnelle et les potentialités d’embauche en Bretagne, rendez-vous sur le site CLEOR BRETAGNE en cliquant sur :
CLÉOR - Clés pour l'évolution et l'orientation en région (bretagne.bzh)
https://cleor.bretagne.bzh/metier/20013/formation
Le monteur réseau peut évoluer vers les postes de chef d'équipe, pui sde chef de chantier, voir d'assistant conducteur de travaux
Témoignages
Informations administratives complémentaires
Informations pratiques
Typologie formation
-
Formation alternance
Public cible
Toute personne âgée de plus de 17 ans (et qui sera majeur avant les modules de formation CACES et/ou TST), aimant le travail extérieur en équipe;
Tarif(s) net de taxe
-
Alternance : formation rémunérée et coût de la formation pris en charge par l'OPCO et par l'entreprise
Niveau d'entrée
Niveau de sortie
Durée
Durée de la formation : 6 Mois
Durée en centre : 210 Heures (durée mini conseillée)
Nombre de places min :
6
Les sessions
- Nous contacter
Quimper - IRTEC
5 rue Alice Richard
ZI de Kerdroniou
29000 Quimper
Siret :
13002293200318
Numéro d'activité :
Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 53290897729 auprès du préfet de région Bretagne.
Ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat.