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Managers et personnel d’encadrement exerçant une fonction managériale. Responsables d’équipe ou d’un service, d’atelier, adjoints, superviseurs qui souhaitent renforcer leurs compétences en management. Toute personne ayant ou allant prendre la responsabilité d’une équipe ou d’un service.
Aucun prérequis exigé par le certificateur.
Recommandations préalables pour répondre aux exigences de la certification : Exercer en tant que manager de proximité ou avoir un projet d’évolution professionnelle en lien avec les objectifs de la formation.
- Analyser son environnement professionnel et positionner efficacement son service dans la stratégie de l'entreprise.
- Mettre en place des actions de communication pertinentes pour valoriser son activité et développer des partenariats utiles.
- Adapter son style de management aux différentes situations et aux profils de ses collaborateurs.
- Animer des réunions productives et conduire des entretiens professionnels efficaces.
- Anticiper et résoudre les situations conflictuelles tout en préservant la qualité de vie au travail.
Etre capable de :
Programme de la formation Parcours management certifiant - Diriger une structure avec une équipe
Module 1 - Comprendre son environnement pour mieux piloter son activité (6 jours)
Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
Maitriser son environnement professionnel et définir son champ d’action et ses responsabilités dans son contexte professionnel
Savoir se situer dans ses fonctions et identifier son style de management
Renforcer ses compétences relationnelles et émotionnelles en tant que manager
Optimiser la gestion de son temps et de son énergie
Comprendre les fondamentaux du droit du travail pour mieux assumer son rôle de manager
S’initier à la technique du co-développement professionnel
Module 2 - Développer la visibilité et les partenariats autour de son équipe (4 jours)
Inscrire la structure dans son territoire
Apprivoiser son stress, prévenir les RPS, savoir se ressourcer et mobiliser l’intelligence émotionnelle au service de la Qualité de Vie au Travail
Maitriser les outils et techniques pour communiquer avec assertivité
Faire adhérer ses collaborateurs aux objectifs stratégiques de l’entreprise et fixer des objectifs opérationnels
Manager à distance
Communiquer efficacement sur les réseaux sociaux et renforcer sa présence en ligne
Module 3 - Animer son équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés (4 jours)
Manager et animer une équipe
Préparer et conduire des réunions productives et motivantes
Mener des entretiens individuels d’évaluation, professionnels, de recrutement et d’intégration
Accompagner le changement, gérer les tensions et désamorcer les situations conflictuelles
Organiser le travail individuel et collectif en mode projet
Accompagnement et suivi, collectif et individuel (2,5 jours)
Les points forts : Parcours management certifiant - Diriger une structure avec une équipe
- Apprenez en petit groupe, favorisant l'individualisation, les échanges et le partage d'expériences
- Développez vos compétences grâce à une pédagogie active, ancrée dans votre réalité professionnelle
- Déployez rapidement des compétences opérationnelles pour un impact concret dans votre activité
- Bénéficiez d'une formation au plus près de vous, partout en Bretagne, limitant les déplacements dans une logique responsable
- Plus 98 % de stagiaires satisfaits sur l'ensemble de nos formations en Bretagne : une qualité reconnue, un choix sûr pour votre formation
Parcours de formation
Modalités d'entrée
Entretien individuel de conseil en formation.
Validation du projet professionnel.
Modalités pédagogiques
Modalités d'évaluation
Langue d'enseignement : Français
Qualification formateurs
Formateur expert dans la thématique ayant une expérience en entreprise et dont les compétences d'animation sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique. L'approche pédagogique proposée est conforme à la démarche qualité de la CCI.
Information, certification professionnelle
Certificat de réalisation – Attestation de formation
CCP Bloc de compétences Diriger une équipe avec une structure du Titre professionnel du Ministère du travail RPMS - MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION
Code répertoire national des certifications : 38575 - Décision du 08-02-2024
Nos réseaux, certifications et références
Nos formations en Management Leadership
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Management de proximité
Lannion, Dinan, Saint-Brieuc, Saint Malo, Rennes, Lorient, Vannes
Animer une équipe de travail
Certificat de Compétences en Entreprise - CCE - Management
4 joursFormation continue
