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Publié le 20/01/2026 - CCI Formation Côtes d'Armor

Découvrez la CCI Formation grâce aux Classes ouvertes

Cette année, la CCI Formation innove et fait le choix de proposer des classes ouvertes plutôt que des journées portes ouvertes. Un format plus immersif, plus concret et surtout plus adapté pour aider les jeunes à faire un choix d’orientation éclairé.

Une immersion au cœur des formations

Les classes ouvertes permettent aux lycéens et futurs étudiants de vivre une journée en conditions réelles au sein de la CCI Formation.

Au programme :

  • participation à des cours aux côtés des apprenants,
  • découverte des méthodes pédagogiques,
  • échanges avec les étudiants et l’équipe pédagogique,
  • immersion dans l’environnement de formation.

L’objectif est simple : permettre aux jeunes de se projeter concrètement dans leur future formation et de mieux comprendre les attentes et les débouchés.

 

Pourquoi des classes ouvertes ?

Contrairement aux portes ouvertes traditionnelles, les classes ouvertes offrent une expérience plus authentique. Elles permettent de :

  • observer le déroulement réel des cours,
  • découvrir une pédagogie active et professionnalisante,
  • poser toutes ses questions directement aux étudiants et formateurs.

 

Comment participer ?

Pour organiser au mieux l’accueil de chaque participant, les classes ouvertes se font sur inscription. Il suffit de nous contacter par mail ou nous appeler, afin de planifier une journée ou demi-journée d’immersion. Notre équipe se tient à votre disposition pour accompagner chaque jeune dans son projet d’orientation.

Venez vivre la formation de l’intérieur et construire votre avenir avec la CCI Formation !

 

Infos pratiques 

Dates des classes ouvertes : du 1er janvier au 30 juin 2026

Format : une demi-journée ou une journée complète

Inscription : par mail ou téléphone : cfa@cotesdarmor.cci.fr / 02 96 78 70 34

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A propos

Une offre de formation continue courte, en alternance, adaptée en permanence en fonction des besoins de l’économie de la Bretagne, à la mesure des enjeux d’insertion des jeunes et de l'évolution des compétences des salariés, des demandeurs d'emploi et dirigeants bretons. 

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