Assistanat Comptabilité Gestion
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Formation Assistant(e) de gestion et administration entreprise - Cursus en alternance - AGAE

Durée
1 année
Durée en centre : 525 heures
Formation alternance
Cette formation est éligible à MON COMPTE FORMATION.

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Public cible

Etudiant, demandeur d'emploi, salarié.

Prérequis

Être titulaire d'un niveau 4 validé (bac ou autre diplôme/titre équivalent) et justifier d'une année d'expérience professionnelle, ou justifier d'une année d'études post-bac, ou avoir le niveau bac avec 3 années d’expérience professionnelle. Bonne maîtrise de la langue française - Connaissances de base de la bureautique. Satisfaire aux épreuves de sélection.

L’Assistant de gestion et d’administration d’entreprise a pour fonction de contribuer à assurer le fonctionnement optimal de l’activité d’une entreprise, d’une unité ou d’un service. Il participe à la mise en place du fonctionnement interne de son entité, à travers l’exécution des procédures administratives et des tâches d’organisation et de gestion de l’information. Il accomplit également des activités spécifiques en lien avec le développement commercial, le suivi administratif du personnel et de ses conditions de travail, ainsi que la préparation, le suivi et le traitement des éléments nécessaires à la gestion comptable et budgétaire.
    • Participer à l’optimisation du fonctionnement interne de l’unité/service sur les plans administratif et organisationnel • Opérer le suivi administratif et des conditions de travail du personnel de l’unité/service • Préparer et suivre les éléments de gestion comptable et budgétaire de l’unité/service • Participer au développement commercial de l’unité/service

Programme de la formation Assistant(e) de gestion et administration entreprise - Cursus en alternance

Bloc 1 : Participer à l’optimisation du fonctionnement interne de l’unité/service sur les plans administratif et organisationnel
Maitriser les écrits professionnels
Structurer les procédures administratives
Gérer les agendas des collaborateurs
Gérer les réunions et les déplacements des collaborateurs
Opérer les achats généraux
Elaborer les outils de pilotage propres à l’activité
Rechercher, formaliser et diffuser l’information 

Bloc 2 : Opérer le suivi administratif et des conditions de travail du personnel de l’unité/service
Opérer une veille règlementaire
Effectuer les formalités d’entrée et de sortie d’un collaborateur
Constituer et suivre les dossiers du personnel
Accompagner les salariés au quotidien
Collecter et transmettre les données RH
Participer au bon fonctionnement du CSE de l’entreprise
Contribuer à la diffusion de l’information sociale

Bloc 3 : Préparer et suivre les éléments de gestion comptable et budgétaire de l’unité/service
Etablir, enregistrer et suivre le règlement des factures
Assurer le suivi de la trésorerie de l’entité
Réaliser la déclaration de la TVA
Préparer les éléments comptables
Contribuer à l’élaboration du budget prévisionnel

Bloc 4 : Participer au développement commercial de l’unité/service
Être un professionnel de l’accueil omnicanal
Participer à la prospection omnicanale de nouveaux clients
Assurer le suivi des clients
Participer au reporting de l’activité commerciale


Les points forts : Assistant(e) de gestion et administration entreprise - Cursus en alternance

    Accompagnement à la recherche d'entreprise (ateliers / coaching). Mise en relation avec les entreprises. Centre de formation en plein cœur de Lorient, dans le bâtiment historique de la CCI du Morbihan. Un rythme d'alternance de 2 jours de formation (jeudi et vendredi) / 3 jours en entreprise. Possibilité de valider ou plusieurs blocs de compétences.

Parcours de formation

Modalités d'entrée

Etude et évaluation du dossier de candidature. Entretien de motivation. Signer un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise.

Niveau d'entrée : BAC - Niveau 4

Niveau de sortie : BAC+2 - Niveau 5

Modalités pédagogiques

Alternance d'apports théoriques, de travaux en groupe et de mises en situation

Modalités d'évaluation

Etudes de cas, mises en situation, contrôles continus, examens de blocs, rédaction et soutenance d'un dossier professionnel, notation de l'entreprise d'accueil

Langue d'enseignement : Français

Qualification formateurs

Formateurs experts ayant une expérience en entreprise et dont les compétences d'animation sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique. Dans le cadre de la démarche qualité de la CCI, le formateur communique annuellement les actions mises en place ou les formations suivies contribuant au développement de ses compétences.

Information, certification professionnelle

Certificat de réalisation – Attestation de formation

Chiffres clés

  • 2022/23
    86%

    Taux de réussite

  • 2022/23
    0%

    Taux d'interruption

  • 2022/23
    80%

    Taux d'insertion

  • 2022/23
    80%

    Taux d'insertion dans le métier visé

  • 2022/23
    0%

    Taux de poursuite d'études

Nos réseaux, certifications et références

  • LOGO RNCP

Poursuite d'études

Perspectives métiers

Assistant de manager. Assistant polyvalent. Assistant administratif. Assistant commercial. Assistant administratif dans un service RH.

Pour en savoir plus sur le métier, les formations, les évolutions possibles dans la filière professionnelle et les potentialités d'embauche en Bretagne , rendez-vous sur le site CLEOR BRETAGNE en cliquant sur

https://cleor.bretagne.bzh/

 

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Date et mise à jour des informations : 06/05/2026 Voir les CGV