par stagiaire
1110 €
Durée
3 jours
Durée en centre : 21 heures
4 places min
Formation continue
- Diagnostic de vos enjeux
- Personnalisation complète : contenus, pédagogie, expert dédié, rythme, durée, date.
- Renforcement de la cohésion d'équipe
- Évaluation des impacts : RETEX, ROI — Optimisation des coûts de formation
Formation continue
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Public cible
Toute personne souhaitant établir un bulletin de paie
Prérequis
Aucun pré-requis
Savoir établir les bulletins de paie et les déclarations correspondantes
-
Comprendre les grandes rubriques du bulletin de paie. Acquérir les techniques permettant l'établissement d'un bulletin de paie
Programme de la formation Établir un bulletin de paie
Définition du bulletin de paieComposantes d’un bulletin et présentation d’un bulletin
Salaire de base
Le SMIC
Principes de calcul du salaire de base (horaire, mensuel, temps partiel)
Principes de calcul des heures supplémentaires
Arrivée/Départ d’un salarié
Principes de calcul du salaire de base d’un salarié arrivé ou parti en cours de mois
Principes de calcul de l’indemnité de précarité pour les CDD
Principes de calcul de l’indemnité légale de licenciement
Les congés payés
Période d’acquisition des congés payés
Calcul de la durée des congés payés
Indemnité compensatrice de congés payés
Maladie, Accident du travail, Maternité
La maladie du salarié / l’accident du travail
La maternité et l’adoption
Garanties légales et conventionnelles du salaire
Maintien total ou partiel du salaire
Charges sociales
Lire le bulletin de paie simplifié
Traiter la DSN : périodicité et enjeux
Distinguer les charges légales et conventionnelles
Respecter les obligations prévoyance complémentaire
Calculer les bases spécifiques : plafond de la sécurité sociale, tranches et CSG CRDS
Appliquer les réductions des charges patronales : RGCP, taux réduits et déductions heures supplémentaires en conformité
Appliquer les réductions des charges salariales en conformité
Les points forts : Établir un bulletin de paie
- Apprenez en petit groupe, favorisant l'individualisation, les échanges et le partage d'expériences
- Développez vos compétences grâce à une pédagogie active, ancrée dans votre réalité professionnelle
- Déployez rapidement des compétences opérationnelles pour un impact concret dans votre activité
- Bénéficiez d'une formation au plus près de vous, partout en Bretagne, limitant les déplacements dans une logique responsable
- Plus 98 % de stagiaires satisfaits sur l'ensemble de nos formations en Bretagne : une qualité reconnue, un choix sûr pour votre formation
Parcours de formation
Modalités pédagogiques
Apports théoriques et méthodologiques, nombreux exercices d'application s'appuyant sur des cas d'entreprise, pédagogie active et participative
Modalités d'évaluation
Dans le cadre de notre process qualité : évaluation systématique des éléments acquis en fin de formation
Langue d'enseignement : Français
Qualification formateurs
Formateur expert dans la thématique ayant une expérience en entreprise et dont les compétences d'animation sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique. L'approche pédagogique proposée est conforme à la démarche qualité de la CCI.
Information, certification professionnelle
Certificat de réalisation – Attestation de formation
Nos réseaux, certifications et références
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Durée en centre : 21 heures
4 places min
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- Diagnostic de vos enjeux
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Sessions
Nos formations en Assistanat Comptabilité Gestion
Date et mise à jour des informations : 08/07/2026
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