Formation Gérer la paie au quotidien - Formation certifiante CCE éligible au CPF

Programme de la formation Gérer la paie au quotidien

ASSURER LA PRODUCTION DE LA PAIE

Appréhender l’environnement juridique de la paie
Hiérarchie des normes
Sources de documentation

Connaitre les étapes liées à l'embauche d'un salarié
Le contrat de travail
Formalités obligatoires (DPAE, la visite d'information et de prévention, l'inscription aux caisses de retraite, de prévoyance et mutuelle, vérification des titres de séjour pour les étrangers...)

Reconnaître les obligations juridiques d’un bulletin de paie conforme
Les mentions obligatoires et interdites
La nouvelle présentation du bulletin de paie
Les obligations juridiques
Les modalités de paiement, avances, acomptes et saisies sur salaires
Les annexes au bulletin de paie

Savoir définir le calcul du brut social
Le temps de travail, la notion de TTE, l'amplitude maximale et le respect des temps de repos Le salaire de base, la mensualisation, le SMIC et les minimas conventionnels
Les différents salaires (au temps, au rendement, au pourboire, au forfait)
Les différentes primes et indemnités, les éléments soumis et non soumis à charge
Les avantages en nature
Les frais professionnels
Les heures supplémentaires, les heures complémentaires, les heures de nuit, le travail du dimanche, les jours fériés

Savoir définir les cotisations sociales
Les différentes bases de cotisation
Le Plafond de Sécurité Sociale
Les tranches
Les taux de cotisations
Les proratas de plafond
Les réintégrations pour déterminer le net fiscal le calcul du net à payer et le PAS (prélèvement à la source)

Approfondir le calcul du brut social : prendre en compte les différents types d’absences
Distinguer les différentes absences payées ou non
Les droits du salarié - Les congés payés : acquisition, prise en indemnisation des CP
Les absences médicales
Le calcul d'une retenue pour absence
La déclaration des absences médicales via la DSN évènementielle
Le calcul des IJSS - Le complément employeur
Le principe de la subrogation - Le calcul de la garantie du net

Approfondir le calcul des charges sociales
La régularisation progressive des plafonds
Les régimes de retraite (ARRCO - AGIRC)
La garantie minimale de points - La réduction FILLON
La réduction TEPA
La majoration du taux d'allocations familiales
La sur cotisation chômage pour les CDD de courte durée
Seuils sociaux : les obligations sociales en fonction des effectifs (loi PACTE)

Etablir un solde de tout compte
La check-list préalable à la dernière paie
Les indemnités à verser en cas de rupture (fin de CDD, licenciement, rupture conventionnelle et démission)
Le régime fiscal et social des indemnités Les documents liés au départ : certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation Pôle Emploi La DSN événementielle
La mise à jour du registre unique du personnel

Mettre en œuvre les travaux post-paie
Sensibilisation à la DSN : historique, définition et enjeux
Décodage d'une DSN
URSSAF Le paiement des charges : Urssaf, retraite et prévoyance
Contrôle des DSN et régularisation
Régularisation de DSN - Les écritures de salaire
Savoir répondre aux questions des salariés et des organismes

Savoir répondre à un contrôle URSSAF