- Diagnostic de vos enjeux
- Personnalisation complète : contenus, pédagogie, expert dédié, rythme, durée, date.
- Renforcement de la cohésion d'équipe
- Évaluation des impacts : RETEX, ROI — Optimisation des coûts de formation
- Responsables et chargé·e·s de ressources humaines
- Chargé·e·s de recrutement
- Gestionnaires de carrière et de formation
- Toute personne exerçant une fonction RH souhaitant intégrer et sécuriser l'IA générative dans sa pratique
Aucun
Le parcours IA Ressources humaines forme à l'utilisation de l'IA générative dans les processus RH, de la prise en main aux usages avancés. En quatre jours, vous comparez ChatGPT, Mistral, Gemini ou Claude, maîtrisez les techniques de prompting avancées et sécurisez vos pratiques au regard du RGPD. Vous créez des agents personnalisés pour le recrutement ou l'onboarding, et produisez des visuels et des voix off pour vos supports. Vous repartez avec une bibliothèque de prompts RH réutilisable et des processus sécurisés.
- Comprendre les concepts fondamentaux, le fonctionnement et les limites de l'IA générative
- Comparer les principaux outils d'IA générative et sélectionner les plus adaptés à ses besoins professionnels
- Maîtriser des techniques de prompting avancées adaptées aux usages RH complexes
- Sécuriser l'utilisation de l'IA générative au regard du RGPD, de la confidentialité des données RH et d'une charte d'usage
- Évaluer de façon critique et fiabiliser les productions de l'IA : biais, hallucinations
- Structurer des workflows IA reproductibles et fiables pour les processus RH
- Concevoir des agents personnalisés pour les processus RH : recrutement, onboarding, entretiens
- Générer des visuels cohérents pour ses supports de communication et de présentation, dans le respect des droits d'auteur
- Produire des contenus audio (voix off, musique) et des vidéos multilingues pour enrichir ses supports
Programme de la formation Intelligence artificielle Parcours IA RH
Module 1 – Découvrir et prendre en main l'IA générative
Les fondamentaux de l'IA générative
- Concepts clés, fonctionnement et panorama des usages professionnels : texte, image, audio, vidéo
- Bénéfices, limites et enjeux éthiques, environnementaux et économiques
Prendre en main et comparer les outils d'IA générative texte
- Prise en main de ChatGPT : premiers prompts, 6 piliers d'un bon prompt, bonnes pratiques et paramétrage
- Expérimentation de Mistral, Perplexity, Gemini, Claude : avantages et inconvénients selon les usages
Module 2 – Perfectionner et sécuriser ses pratiques RH avec l'IA générative
Perfectionner sa pratique du prompting pour les RH
- Techniques avancées : prompt chaining, few-shot, rôle et contexte, itération guidée
- Prompts complexes pour des livrables RH à fort enjeu : contrats, supports juridiques, communication sensible
Sécuriser ses pratiques RH avec l'IA générative
- RGPD et confidentialité des données RH : anonymisation et pseudonymisation avant traitement
- Vérification et sourçage des productions de l'IA : biais et hallucinations
- Charte d'usage de l'IA en entreprise et points de vigilance juridiques
Construire des workflows IA sur mesure pour les RH
- Agents personnalisés pour le recrutement, l'onboarding et les entretiens
- Templates et bibliothèque de prompts pour les documents administratifs
- Automatisation de la veille juridique RH et combinaison de plusieurs outils IA
Ouverture et perspectives de l'IA dans les RH
- API, no-code et automatisations : connecter ChatGPT à d'autres outils RH
- Évolutions de l'IA générative dans les RH et construction de sa veille personnelle
Module 3 – Produire des visuels et contenus audio avec l'IA
Découvrir l'IA multimédia
- Panorama image, audio, vidéo et logique du prompt visuel/audio
- Droits d'auteur, usage commercial et mentions légales des contenus générés
Générer des visuels avec l'IA
- Outils (ChatGPT/DALL-E, Ideogram…) et bases du prompt image : style, cadrage, ambiance
- Visuels pour réseaux sociaux et slides cohérents avec sa charte graphique
Générer des contenus audio et vidéo multilingues avec l'IA
- Voix off et doublage à partir d'un texte : réglages de ton et de rythme
- Vidéo multilingue, jingles et musiques d'ambiance
Synthèse du parcours IA Ressources humaines
- Outils utilisables gratuitement et en sécurité, échanges sur les applications concrètes
Les points forts : Intelligence artificielle Parcours IA RH
- Apprenez en petit groupe, favorisant l'individualisation, les échanges et le partage d'expériences
- Développez vos compétences grâce à une pédagogie active, ancrée dans votre réalité professionnelle
- Déployez rapidement des compétences opérationnelles pour un impact concret dans votre activité
- Bénéficiez d'une formation au plus près de vous, partout en Bretagne, limitant les déplacements dans une logique responsable
- Plus 98 % de stagiaires satisfaits sur l'ensemble de nos formations en Bretagne : une qualité reconnue, un choix sûr pour votre formation
Parcours de formation
Modalités pédagogiques
Modalités d'évaluation
Qualification formateurs
Information, certification professionnelle
Certificat de réalisation – Attestation de formation
- Diagnostic de vos enjeux
- Personnalisation complète : contenus, pédagogie, expert dédié, rythme, durée, date.
- Renforcement de la cohésion d'équipe
- Évaluation des impacts : RETEX, ROI — Optimisation des coûts de formation