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- Diagnostic de vos enjeux
- Personnalisation complète : contenus, pédagogie, expert dédié, rythme, durée, date.
- Renforcement de la cohésion d'équipe
- Évaluation des impacts : RETEX, ROI — Optimisation des coûts de formation
Formation continue
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Public cible
Toute personne accompagnant les usagers – patients, résidents et qui travaille en équipe
Prérequis
Aucun pré-requis
Apprendre à travailler au sein du collectif de l’équipe pluridisciplinaire
-
• Passer d’une vision individuelle à une vision collective.
• Développer l’esprit collaboratif et la confiance.
• Gagner en enthousiasme et en motivation.
• Renforcer le sentiment d’appartenance à l’équipe.
• Apprendre à mieux communiquer.
• Renforcer le sens et la vision de l’équipe vers le ou les objectifs à atteindre.
• Se mettre en action en bâtissant son plan d’actions.
Programme de la formation Professionnels de santé : travail en équipe pluridisciplinaire
DéfinitionsLa coopération - les stades de développement d'une équipe : collection d'individus, équipe solidaire, équipe performante
La communication entre professionnels : mieux se connaître dans la relation aux autres et renforcer la confiance en soi
Lister ses points forts et ses axes de progrès dans la relation
Identifier ses mécanismes de défense. Repérer ses messages contraignants. Identifier ses besoins et ses valeurs.
Reconnaître les différents types de personnalité. Repérer les jeux psychologiques.
Utiliser la communication positive pour établir des relations de qualité dans son équipe
Reconnaître les rôles de chacun dans une équipe. Identifier les freins à une bonne communication.
Apprendre à écouter, questionner et reformuler. Améliorer sa communication non verbale.
Rendre l'équipe performante dans son mode d’organisation
Travailler ensemble sur : la mission - le sens -l’organisation - La communication -les indicateurs de réussite
Adopter une attitude constructive vis-à-vis de son établissement
Élargir sa perception pour comprendre les enjeux de son établissement.
Savoir être force de proposition.
Partager la vision et les valeurs de son établissement pour renforcer sa motivation. Intégrer le processus de changement.
Comment unir des compétences multiples autour d’un projet commun.
L’implication de chacun dans une équipe.
Les points forts : Professionnels de santé : travail en équipe pluridisciplinaire
- Apprenez en petit groupe, favorisant l'individualisation, les échanges et le partage d'expériences
- Développez vos compétences grâce à une pédagogie active, ancrée dans votre réalité professionnelle
- Déployez rapidement des compétences opérationnelles pour un impact concret dans votre activité
- Bénéficiez d'une formation au plus près de vous, partout en Bretagne, limitant les déplacements dans une logique responsable
- Plus 98 % de stagiaires satisfaits sur l'ensemble de nos formations en Bretagne : une qualité reconnue, un choix sûr pour votre formation
Parcours de formation
Modalités pédagogiques
Apports théoriques et méthodologiques. Analyse de pratiques. Etude de situations à partir des expériences des stagiaires et des difficultés rencontrées.
Modalités d'évaluation
Dans le cadre de notre process qualité, évaluation systématique des éléments acquis en fin de formation
Langue d'enseignement : Français
Qualification formateurs
Formateur expert dans la thématique ayant une expérience en entreprise et dont les compétences d'animation sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique. L'approche pédagogique proposée est conforme à la démarche qualité de la CCI.
Information, certification professionnelle
Certificat de réalisation – Attestation de formation
- Diagnostic de vos enjeux
- Personnalisation complète : contenus, pédagogie, expert dédié, rythme, durée, date.
- Renforcement de la cohésion d'équipe
- Évaluation des impacts : RETEX, ROI — Optimisation des coûts de formation
Formation continue
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Sessions
Nos formations en Santé Médico-social Services à la personne
Date et mise à jour des informations : 08/07/2026
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