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- Diagnostic de vos enjeux
- Personnalisation complète : contenus, pédagogie, expert dédié, rythme, durée, date.
- Renforcement de la cohésion d'équipe
- Évaluation des impacts : RETEX, ROI — Optimisation des coûts de formation
Personne susceptible de réaliser un audit qualité interne
Aucun prérequis
-
Préparer l'audit. Assurer le déroulement de l'audit. Rédiger le rapport.
Programme de la formation Devenir auditeur interne qualité
Rappel des critères des normes ISO 9001
Les différents types d'audit
Audit interne et externe
Audit produit et processus
La préparation des audits
Le questionnaire d'audit
Les documents à réunir
Le comportement de l'auditeur
Les qualités de l'auditeur
Les attitudes à adopter en audit
Le déroulement de l'audit
Interviews et observation
Relevé des informations
Le rapport d'audit
Les caractéristiques du rapport
Les actions correctives et leur suivi
Application pratique dans une des entreprises participantes
Les points forts : Devenir auditeur interne qualité
- Apprenez en petit groupe, favorisant l'individualisation, les échanges et le partage d'expériences
- Développez vos compétences grâce à une pédagogie active, ancrée dans votre réalité professionnelle
- Déployez rapidement des compétences opérationnelles pour un impact concret dans votre activité
- Bénéficiez d'une formation au plus près de vous, partout en Bretagne, limitant les déplacements dans une logique responsable
- Plus 98 % de stagiaires satisfaits sur l'ensemble de nos formations en Bretagne : une qualité reconnue, un choix sûr pour votre formation
Parcours de formation
Modalités pédagogiques
Modalités d'évaluation
Langue d'enseignement : Français
Qualification formateurs
Formateur expert dans la thématique ayant une expérience en entreprise et dont les compétences d'animation sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique. L'approche pédagogique proposée est conforme à la démarche qualité de la CCI.
Information, certification professionnelle
Certificat de réalisation – Attestation de formation
- Diagnostic de vos enjeux
- Personnalisation complète : contenus, pédagogie, expert dédié, rythme, durée, date.
- Renforcement de la cohésion d'équipe
- Évaluation des impacts : RETEX, ROI — Optimisation des coûts de formation
