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- Diagnostic de vos enjeux
- Personnalisation complète : contenus, pédagogie, expert dédié, rythme, durée, date.
- Renforcement de la cohésion d'équipe
- Évaluation des impacts : RETEX, ROI — Optimisation des coûts de formation
Toute personne se préparant prochainement à cesser son activité professionnelle.
Aucun
- Analyser les enjeux sociétaux de la retraite et leurs impacts sur votre projet personnel.
- Clarifier vos envies, craintes et ressources pour aborder cette transition en confiance.
- Construire un projet de vie concret, aligné avec vos valeurs, compétences et aspirations, incluant des étapes et des ressources mobilisables.
Programme de la formation Préparer activement sa retraite
Approche psychosociologie de la retraite et des retraités
Historique et évolution de la notion de retraite (démographie, économie, attentes et sens social).
La nouvelle typologie des retraites d'aujourd’hui.
Le nouveau rôle social des retraités.
La retraite comme changement de vie : cerner ses envies et appréhensions
Les redéfinitions identitaires (Qui suis-je ? Que serai-je?).
Identifier ses propres représentations de la retraite.
Anticiper les impacts psychologiques possibles induits par le changement.
Commencer à construire son projet de vie à la retraite : "apprivoiser" son temps libre
Appréhender le nouveau mode de relation avec son entourage :
- Faire face aux sollicitations familiales : conjoint, parents âgés, enfants, petits-enfants.
- Entretenir son cercle relationnel et faire de nouvelles rencontres.
- Se préserver du temps pour soi.
Réaliser un bilan de ses besoins, valeurs, qualités, compétences et intérêts.
Connaître les services ressources, le tissu associatif local (facultés, associations, fédérations de sport, activités culturelles et de loisirs ...).
Développer sa curiosité et son ouverture d'esprit.
Anticiper un nouveau rythme, planifier et gérer son temps.
Se fixer des objectifs et des défis réalistes, réaliser ses rêves.
Les points forts : Préparer activement sa retraite
- Apprenez en petit groupe, favorisant l'individualisation, les échanges et le partage d'expériences
- Développez vos compétences grâce à une pédagogie active, ancrée dans votre réalité professionnelle
- Déployez rapidement des compétences opérationnelles pour un impact concret dans votre activité
- Bénéficiez d'une formation au plus près de vous, partout en Bretagne, limitant les déplacements dans une logique responsable
- Plus 98 % de stagiaires satisfaits sur l'ensemble de nos formations en Bretagne : une qualité reconnue, un choix sûr pour votre formation
Parcours de formation
Modalités pédagogiques
Modalités d'évaluation
Langue d'enseignement : Français
Qualification formateurs
Formateur expert dans la thématique ayant une expérience en entreprise et dont les compétences d'animation sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique. L'approche pédagogique proposée est conforme à la démarche qualité de la CCI.
Information, certification professionnelle
Certificat de réalisation – Attestation de formation
- Diagnostic de vos enjeux
- Personnalisation complète : contenus, pédagogie, expert dédié, rythme, durée, date.
- Renforcement de la cohésion d'équipe
- Évaluation des impacts : RETEX, ROI — Optimisation des coûts de formation
Nos formations en Efficacité professionnelle
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Ressources humaines
Brest, Morlaix, Quimper, RennesAssurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Bloc 1 du TP Assistant ressources humaines
10 joursFormation continue
