Ressources humaines
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Formation Référent handicap en entreprise

  • Diagnostic de vos enjeux
  • Personnalisation complète : contenus, pédagogie, expert dédié, rythme, durée, date.
  • Renforcement de la cohésion d'équipe
  • Évaluation des impacts : RETEX, ROI — Optimisation des coûts de formation
Formation continue

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Public cible

DRH et RRH, référent handicap, futur référent handicap, chef d’équipe, manager, représentants du personnel (CSE, CSSCT).

Prérequis

Aucun pré-requis

Contribuer activement à une politique d’inclusion efficace dans votre entreprise.
    • Maîtriser le cadre légal relatif au handicap en milieu professionnel.
    • Identifier les missions du référent handicap.

Programme de la formation Référent handicap en entreprise

Maîtriser le cadre légal relatif au handicap en milieu professionnel
Evolution de la législation en matière de handicap
L’OETH : obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Le principe de non-discrimination
Les notions de handicap, inaptitude, invalidité, incapacité 
Les éléments de typologie du handicap
La RQTH : reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
Les différents acteurs internes et externes autour du handicap.                                                                                                                                          

Identifier les missions du référent handicap
Le respect de la confidentialité
La place du référent handicap et l’articulation de sa mission avec les différents acteurs
L’insertion et le maintien dans l’emploi
L’accompagnement de la personne handicapée (démarches et recherches de solutions).

Les points forts : Référent handicap en entreprise

    • Apprenez en petit groupe, favorisant l'individualisation, les échanges et le partage d'expériences
    • Développez vos compétences grâce à une pédagogie active, ancrée dans votre réalité professionnelle
    • Déployez rapidement des compétences opérationnelles pour un impact concret dans votre activité
    • Bénéficiez d'une formation au plus près de vous, partout en Bretagne, limitant les déplacements dans une logique responsable
    • Plus 98 % de stagiaires satisfaits sur l'ensemble de nos formations en Bretagne : une qualité reconnue, un choix sûr pour votre formation

Parcours de formation

Modalités pédagogiques

Animation très participative. Nombreuses mises en situation. Feed-back après chaque mise en situation pour aider chaque participant à mieux connaître ses forces et ses axes de progrès. Apports théoriques et jeux de rôles pédagogiques et mises en situation : possibilité de travail sur des cas concrets réels préparés en amont et/ou proposés par les participants.

Modalités d'évaluation

Dans le cadre de notre process qualité évaluation systématique des éléments acquis en fin de formation.

Langue d'enseignement : Français

Qualification formateurs

Formateur expert dans la thématique ayant une expérience en entreprise et dont les compétences d'animation sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique. L'approche pédagogique proposée est conforme à la démarche qualité de la CCI.

Information, certification professionnelle

Certificat de réalisation – Attestation de formation

  • Diagnostic de vos enjeux
  • Personnalisation complète : contenus, pédagogie, expert dédié, rythme, durée, date.
  • Renforcement de la cohésion d'équipe
  • Évaluation des impacts : RETEX, ROI — Optimisation des coûts de formation
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03 novembre 2026- La formation se déroule au Relecq-Kerhuon
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Date et mise à jour des informations : 09/07/2026 Voir les CGV