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Ressources humaines
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Formation Dirigeant, DRH : Tout savoir sur le CSE - Entreprises de plus de 50 salariés

  • Diagnostic de vos enjeux
  • Personnalisation complète : contenus, pédagogie, expert dédié, rythme, durée, date.
  • Renforcement de la cohésion d'équipe
  • Évaluation des impacts : RETEX, ROI — Optimisation des coûts de formation
Formation continue
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Public cible

Dirigeant, chef d’entreprise, représentant de l’employeur, DRH, RRH, entreprise > 50 salariés

Prérequis

Aucun pré-requis

Maîtriser le fonctionnement du CSE et s’approprier le rôle de président du CSE
    Connaître l’organisation et le fonctionnement du CSE. Identifier les moyens d’action et les attributions du CSE. Maîtriser le statut des membres du CSE. Installer un dialogue social efficace. Appréhender le déroulement des réunions du CSE.

Programme de la formation Dirigeant, DRH : Tout savoir sur le CSE

Connaître l’organisation et le fonctionnement du CSE
les membres du CSE
leurs obligations et responsabilités
le cadre de fonctionnement du CSE (le règlement intérieur du CSE)
les commissions obligations, attributions                                                                                                                  
Identifier les moyens d’action et les attributions du CSE
local, affichage, budgets
missions en matière économique et sociale, missions en matière de santé et sécurité
droits à l’expertise / droits d’alerte
gestion des activités sociales et culturelles.                                                                                  
Maîtriser le statut des membres du CSE
durée et renouvellement des mandats
heures de délégation et liberté de déplacement
protection( bénéficiaires  et cas d’application)
événements pouvant affecter le mandat.                                                                                                                                             
Installer un dialogue social efficace 
Modalités de la procédure d’information et de consultation information et BDES
projets donnant lieu à consultation
informations et consultations (récurrentes et ponctuelles du CSE)
négociation collective / délit d’entrave.                                                               
Appréhender le déroulement des réunions du CSE
la périodicité et participants
réunions ordinaires et extraordinaires,
ordre du jour / convocations
visioconférence
votes au CSE / situations diverses / absences
droit de parole / interruptions de séance
rédaction et diffusion du procès-verbal                                                                           

Les points forts : Dirigeant, DRH : Tout savoir sur le CSE

    • Apprenez en petit groupe, favorisant l'individualisation, les échanges et le partage d'expériences
    • Développez vos compétences grâce à une pédagogie active, ancrée dans votre réalité professionnelle
    • Déployez rapidement des compétences opérationnelles pour un impact concret dans votre activité
    • Bénéficiez d'une formation au plus près de vous, partout en Bretagne, limitant les déplacements dans une logique responsable
    • Plus 98 % de stagiaires satisfaits sur l'ensemble de nos formations en Bretagne : une qualité reconnue, un choix sûr pour votre formation

Parcours de formation

Modalités pédagogiques

Pédagogie participative permettant une appropriation des connaissances et un partage des expériences. Alternance d’apports théoriques et d’échanges sur les situations professionnelles des participants. Remise de supports en formation et de modèles de rédaction personnalisables; présentation PowerPoint, quiz, mises en situations.

Modalités d'évaluation

Dans le cadre de notre process qualité, évaluation systématique des éléments acquis en fin de formation

Langue d'enseignement : Français

Qualification formateurs

Formateur expert dans la thématique ayant une expérience en entreprise et dont les compétences d'animation sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique. L'approche pédagogique proposée est conforme à la démarche qualité de la CCI.

Information, certification professionnelle

Certificat de réalisation – Attestation de formation

  • Diagnostic de vos enjeux
  • Personnalisation complète : contenus, pédagogie, expert dédié, rythme, durée, date.
  • Renforcement de la cohésion d'équipe
  • Évaluation des impacts : RETEX, ROI — Optimisation des coûts de formation
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Sessions

16 - 17 novembre 2026
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16 - 17 novembre 2026- La formation se déroule au Relecq-Kerhuon
Quimper
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Date et mise à jour des informations : 08/07/2026 — Voir les CGV