- Diagnostic de vos enjeux
- Personnalisation complète : contenus, pédagogie, expert dédié, rythme, durée, date.
- Renforcement de la cohésion d'équipe
- Évaluation des impacts : RETEX, ROI — Optimisation des coûts de formation
Infirmier(e)s, aide-soignant(e)s
Aucun pré-requis
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Identifier les besoins physiques, psychologiques, sociaux et spirituels des personnes en fin de vie et de leur entourage.
Gérer efficacement les symptômes et la douleur tout en respectant la dignité et les volontés de la personne.
Appliquer les techniques de communication adaptées pour accompagner la personne en fin de vie et ses proches.
Mettre en œuvre des soins palliatifs conformes aux principes éthiques et au cadre légal, en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire.
Evaluer ses pratiques professionnelles en intégrant les recommandations de la HAS pour l’amélioration qualitative de l’accompagnement.
Programme de la formation Accompagnement de la personne en fin de vie - soins palliatifs
Jour 1 – Besoins, symptômes, douleur, communication
Identifier les besoins physiques, psychologiques, sociaux et spirituels des personnes en fin de vie et de leurs proches
Rappels : définitions soins palliatifs / soins d’accompagnement, principes (globalité, qualité de vie, refus d’obstination déraisonnable…).
Besoins de la personne et de l’entourage : confort physique, sécurité, information, soutien émotionnel, liens sociaux, repères spirituels/rituels.
Gérer efficacement les symptômes et la douleur tout en respectant la dignité et les volontés de la personne
Douleur et symptômes d’inconfort : concept de douleur, repérage, échelles d’évaluation, spécificités gériatriques, situations complexes.
Principes de prise en charge de la douleur : moyens médicamenteux / non médicamenteux, soins de confort, ajustement aux besoins de la personne.
Appliquer les techniques de communication adaptées pour accompagner la personne en fin de vie et ses proches
Utiliser des techniques de communication ajustées à la fin de vie, auprès du patient et des proches : annonce, écoute active, reformulation, silence, gestion des émotions, place de la famille, rituels.
Jour 2 – Éthique, droit, travail d’équipe, HAS
Mettre en œuvre des soins palliatifs conformes au cadre légal français et aux principes éthiques en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire
Cadre légal actualisé : droits des patients, refus de traitement, sédation, directives anticipées, personne de confiance, distinction soins palliatifs / aide à mourir.
Principes éthiques : autonomie, bienfaisance, justice, proportionnalité des soins, décision collégiale.
Evaluer ses pratiques professionnelles en intégrant les recommandations de la HAS pour l’amélioration qualitative de l’accompagnement
Recommandation de la HAS : repérage précoce de la phase palliative, continuité des soins, coordination, place du projet personnalisé, traçabilité.
Organisation des parcours : équipes mobiles, unités de soins palliatifs, maisons d’accompagnement, articulation ville-hôpital-ESMS.
Les points forts : Accompagnement de la personne en fin de vie - soins palliatifs
- Apprenez en petit groupe, favorisant l'individualisation, les échanges et le partage d'expériences
- Développez vos compétences grâce à une pédagogie active, ancrée dans votre réalité professionnelle
- Déployez rapidement des compétences opérationnelles pour un impact concret dans votre activité
- Bénéficiez d'une formation au plus près de vous, partout en Bretagne, limitant les déplacements dans une logique responsable
- Plus 98 % de stagiaires satisfaits sur l'ensemble de nos formations en Bretagne : une qualité reconnue, un choix sûr pour votre formation
Parcours de formation
Modalités pédagogiques
Modalités d'évaluation
Langue d'enseignement : Français
Qualification formateurs
Formateur expert dans la thématique ayant une expérience en entreprise et dont les compétences d'animation sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique. L'approche pédagogique proposée est conforme à la démarche qualité de la CCI.
Information, certification professionnelle
Certificat de réalisation – Attestation de formation
- Diagnostic de vos enjeux
- Personnalisation complète : contenus, pédagogie, expert dédié, rythme, durée, date.
- Renforcement de la cohésion d'équipe
- Évaluation des impacts : RETEX, ROI — Optimisation des coûts de formation