Ressources humaines
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Formation Dirigeant, DRH : Tout savoir sur le CSE - Entreprises de 11 à 49 salariés

par stagiaire
440 €
Durée
1 jour
Durée en centre : 7 heures
4 places min
Formation continue
  • Diagnostic de vos enjeux
  • Personnalisation complète : contenus, pédagogie, expert dédié, rythme, durée, date.
  • Renforcement de la cohésion d'équipe
  • Évaluation des impacts : RETEX, ROI — Optimisation des coûts de formation
Formation continue

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Public cible

Dirigeants employeurs, responsables de sites, services RH pour des entreprises < 50 salariés

Prérequis

Aucun pré-requis

Maîtriser le fonctionnement du CSE et s’approprier le rôle de président du CSE
    Identifier les attributions et les moyens des élus. Maîtriser le statut des membres du CSE. Appréhender le déroulement des réunions du CSE.

Programme de la formation Dirigeant, DRH : Tout savoir sur le CSE

Identifier les attributions et les moyens  des élus 
prérogatives générales (réclamations : domaines et nature, recueil et transmission)
attributions en santé, sécurité et conditions de travail, licenciement économique, droit d’alerte, consultations ponctuelles :  reclassement d’un salarié inapte, assistance des salariés, accord de participation / saisine de l’inspection du travail / local et panneau d’affichage.                                                                                                                                                          

Maîtriser le statut des membres du CSE
durée et renouvellement des mandats / remplacement
heures de délégation et liberté de déplacement
protection (bénéficiaires et cas d’application)
événements pouvant affecter le mandat
droit d’information / droit d’expression / entretien avec l’employeur / délit d’entrave.                                                                                                                                                        

Appréhender le déroulement des réunions du CSE 
fréquence et personnes présentes
formalités préparatoires, convocations, note écrite des élus; tenue d’un registre
réunions « à distance »
interruptions de séances; situations diverses, absences … 

Les points forts : Dirigeant, DRH : Tout savoir sur le CSE

    • Apprenez en petit groupe, favorisant l'individualisation, les échanges et le partage d'expériences
    • Développez vos compétences grâce à une pédagogie active, ancrée dans votre réalité professionnelle
    • Déployez rapidement des compétences opérationnelles pour un impact concret dans votre activité
    • Bénéficiez d'une formation au plus près de vous, partout en Bretagne, limitant les déplacements dans une logique responsable
    • Plus 98 % de stagiaires satisfaits sur l'ensemble de nos formations en Bretagne : une qualité reconnue, un choix sûr pour votre formation

Parcours de formation

Modalités pédagogiques

Pédagogie participative permettant une appropriation des connaissances et un partage des expériences. Alternance d’apports théoriques et d’échanges sur les situations professionnelles des participants. Remise de supports de formation et de modèles de rédaction personnalisables. PowerPoint. Quiz. Mises en situation.

Modalités d'évaluation

Dans le cadre de notre process qualité, évaluation systématique des éléments acquis en fin de formation

Langue d'enseignement : Français

Qualification formateurs

Formateur expert dans la thématique ayant une expérience en entreprise et dont les compétences d'animation sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique. L'approche pédagogique proposée est conforme à la démarche qualité de la CCI.

Information, certification professionnelle

Certificat de réalisation – Attestation de formation

par stagiaire
440 €
Durée
1 jour
Durée en centre : 7 heures
4 places min
Formation continue
  • Diagnostic de vos enjeux
  • Personnalisation complète : contenus, pédagogie, expert dédié, rythme, durée, date.
  • Renforcement de la cohésion d'équipe
  • Évaluation des impacts : RETEX, ROI — Optimisation des coûts de formation
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Date et mise à jour des informations : 08/07/2026 Voir les CGV