1er opérateur de vos compétences
Assistanat Comptabilité Gestion
Assistanat Comptabilité Gestion

Formation Parcours Gestion et management des entreprises

par stagiaire
4 960 €
Durée
14 jours
Durée en centre : 98 heures
4 places min
En option :
330 €
en supplément si option CCE
Formation continue
Consulter les dates et villes Je souhaite être recontacté·e
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Public cible

Dirigeants d’entreprise. Créateurs et repreneurs d’entreprise. Cadres appelés à prendre des fonctions de direction. Enfants de dirigeant devant reprendre ou ayant repris l’entreprise.

Prérequis

Aucun prérequis

Améliorer le pilotage de son entreprise pour prendre les bonnes décisions et assurer son développement
    • Renforcer son leadership et son impact pour faire adhérer et motiver ses équipes.
    • Définir un plan de développement. Adapter une démarche stratégique.
    • Définir et mettre en place des outils nécessaires au pilotage de l’entreprise.
    • Renforcer ses performances de gestionnaire.

Programme de la formation Parcours Gestion et management des entreprises

Elaborer son plan d’action commercial
- Les orientations stratégiques
- Le projet d’entreprise
- Le développement commercial 

Manager une équipe (Module éligible au CPF)
- Identifier son style de management et son potentiel de développement
- Manager au quotidien
- Organiser les entretiens fondamentaux
- Gérer les situations difficiles

Contribuer à la gestion de l’entreprise (Module éligible au CPF)
- Analyse des documents comptables      
   .  L’environnement juridique et fiscal de l’entreprise
   .  Interprétation des informations issues du bilan et analyse du compte de résultat
- Evaluation de l’activité et de la rentabilité de l’entreprise  
   .  Calcul et commentaires des ratios de gestion : les soldes intermédiaires de gestion (SIG)  
   .  Outils d’aide à la décision : seuil de rentabilité et calcul du coût de revient       
   .  Gestion de la trésorerie      
   .  Répartition des charges
- Elaboration des tableaux de bord pour le suivi de résultat  
    .  Les tableaux de bord de gestion opérationnels    
    .  Le plan de trésorerie mensuel  

Maîtriser les fondamentaux du droit du travail
- Appréhender les bases de la réglementation du travail
- Maîtriser les règles de droit lors de l’embauche d’un salarié
- Formaliser les temps de travail
- Connaître les procédures de mobilité
- Maîtriser les procédures disciplinaires
- Modifier un contrat de travail

Les points forts : Parcours Gestion et management des entreprises

    • Apprenez en petit groupe, favorisant l'individualisation, les échanges et le partage d'expériences
    • Développez vos compétences grâce à une pédagogie active, ancrée dans votre réalité professionnelle
    • Déployez rapidement des compétences opérationnelles pour un impact concret dans votre activité
    • Bénéficiez d'une formation au plus près de vous, partout en Bretagne, limitant les déplacements dans une logique responsable
    • Plus 98 % de stagiaires satisfaits sur l'ensemble de nos formations en Bretagne : une qualité reconnue, un choix sûr pour votre formation
    • Possibilité de passage de la certification Certificat de Compétences en Entreprises (CCE) pour 2 modules : "Animer une équipe de travail" - Code RS7377 et "Maîtriser les fondamentaux de la gestion d'une TPE/PME - Code RS7378. Délivrés par CCI France, mis en œuvre par les centres agréés de formation continue des CCI, le Certificat de Compétences en Entreprise est une reconnaissance formelle, inventoriée par France Compétences et éligible au CPF.

Parcours de formation

Modalités pédagogiques

Formation organisée à raison de 3 à 4 journées par mois Nombreux exercices. Apports méthodologiques. Supports de cours remis à chaque stagiaire.

Modalités d'évaluation

Dans le cadre de notre process qualité, évaluation systématique des éléments acquis en cours de formation : quizz, mises en situation, exercices avec suivi individualisé du formateur. A l’issue des modules Maîtriser les fondamentaux de la gestion d'une TPE-PME et Animer une équipe de travail , le candidat peut passer un Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) pour chaque module. Délivré par CCI France, mis en œuvre par les centres agréés de formation continue des CCI, le CCE est une reconnaissance formelle, inventoriée par France Compétences et éligible au CPF. Validant l’ensemble des compétences couvertes par le référentiel CCE, cette certification s'adresse à tous les profils de candidats, dans tous les secteurs d'activité. Elle permet aux individus (salariés ou demandeurs d'emploi) de faire reconnaître des compétences détenues à des fins de valorisation d'un parcours, de mobilité ou de candidature à un emploi. Deux modalités de certification : Réalisation d’une étude de cas : examen sur table d’une durée de deux ou trois heures selon le certificat. / Constitution d’un portefeuille de preuves avec accompagnement d’une durée de 7h (en collectif et en individuel).

Langue d'enseignement : Français

Qualification formateurs

Formateur expert dans la thématique ayant une expérience en entreprise et dont les compétences d'animation sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique. L'approche pédagogique proposée est conforme à la démarche qualité de la CCI.

Information, certification professionnelle

Certificat de réalisation – Attestation de formation

par stagiaire
4 960 €
Durée
14 jours
Durée en centre : 98 heures
4 places min
En option :
330 €
en supplément si option CCE
Formation continue
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Date et mise à jour des informations : 16/07/2026 — Voir les CGV