Management  Leadership
Management Leadership

Formation Les fondamentaux du management de proximité

par stagiaire
880 €
Durée
2 jours
Durée en centre : 14 heures
4 places min
Formation continue
  • Diagnostic de vos enjeux
  • Personnalisation complète : contenus, pédagogie, expert dédié, rythme, durée, date.
  • Renforcement de la cohésion d'équipe
  • Évaluation des impacts : RETEX, ROI — Optimisation des coûts de formation
Formation continue

Partager cet article
Public cible

Toute personne encadrant une équipe ou projetant d’intégrer un poste de manager (prises de poste), désirant acquérir les bonnes pratiques du management.

Prérequis

Aucun prérequis

En 2 jours, développez les compétences essentielles pour réussir dans votre rôle de manager. Apprenez à fédérer votre équipe, communiquer avec impact, adapter votre style de management et gérer efficacement les situations du quotidien. Une formation concrète et immédiatement applicable pour gagner en confiance, renforcer l'engagement des collaborateurs et améliorer durablement la performance de votre équipe.  
    • Clarifier votre rôle de manager : définir vos missions et adapter votre style de management aux situations et à l’équipe.
    • Communiquer avec l’équipe : organiser des temps d’échange de manière efficace et productive.
    • Manager au quotidien.

Programme de la formation Les fondamentaux du management de proximité

Clarifier votre rôle de manager : définir vos missions et adapter votre style de management aux situations et à l’équipe
Comprendre et se situer dans les différentes dimensions du management
Identifier les difficultés d’un manager de proximité
Mobiliser un management situationnel
Identifier les valeurs intergénérationnelles  

Communiquer avec l’équipe : organiser des temps d’échange de manière efficace et productive
Utiliser la méthode DISC pour mieux comprendre ses propres préférences comportementales et cibler les préférences comportementales de chaque collaborateur
Identifier les besoins et points de vigilance de chaque profil pour trouver les leviers de motivation
Adapter son comportement aux différents profils  

Manager au quotidien 
Construire un cadre de travail
Déléguer des activités : fixer des objectifs opérationnels, donner des consignes de travail, organiser le travail, faire un feedback, réaliser un entretien de suivi …

Les points forts : Les fondamentaux du management de proximité

    • Apprenez en petit groupe, favorisant l'individualisation, les échanges et le partage d'expériences
    • Développez vos compétences grâce à une pédagogie active, ancrée dans votre réalité professionnelle
    • Déployez rapidement des compétences opérationnelles pour un impact concret dans votre activité
    • Bénéficiez d'une formation au plus près de vous, partout en Bretagne, limitant les déplacements dans une logique responsable
    • Plus 98 % de stagiaires satisfaits sur l'ensemble de nos formations en Bretagne : une qualité reconnue, un choix sûr pour votre formation

Parcours de formation

Modalités pédagogiques

Une pédagogie active et participative, alternant apports, échanges, exercices pratiques et mises en situation. Les participants sont régulièrement amenés à réfléchir à leurs propres pratiques et à expérimenter les outils proposés. La formation s’appuie sur des situations professionnelles concrètes apportées par la formatrice ou les participants.

Modalités d'évaluation

Dans le cadre de notre process qualité évaluation systématique des éléments acquis en fin de formation.

Langue d'enseignement : Français

Qualification formateurs

Formateur expert dans la thématique ayant une expérience en entreprise et dont les compétences d'animation sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique. L'approche pédagogique proposée est conforme à la démarche qualité de la CCI.

Information, certification professionnelle

Certificat de réalisation – Attestation de formation

par stagiaire
880 €
Durée
2 jours
Durée en centre : 14 heures
4 places min
Formation continue
  • Diagnostic de vos enjeux
  • Personnalisation complète : contenus, pédagogie, expert dédié, rythme, durée, date.
  • Renforcement de la cohésion d'équipe
  • Évaluation des impacts : RETEX, ROI — Optimisation des coûts de formation
Formation continue

Partager cet article

Sessions

18 et 23 novembre 2026
Saint Malo
7 et 8 décembre 2026 - complet
Rennes
25 et 26 janvier 2027
Rennes
01 & 02 février 2027
En savoir plus
Vannes
22 et 23 mars 2027
Fougères
12 et 13 avril 2027
Rennes
31 mai & 1er juin 2027
En savoir plus
Lorient
21 et 22 juin 2027
Saint Malo
11 et 12 octobre 2027
Rennes
15 et 16 novembre 2027
Fougères
29 & 30 novembre 2027
En savoir plus
Lorient
6 et 7 décembre 2027
Rennes

Nos formations en Management Leadership

  • Management de projets
    Cette formation est éligible à MON COMPTE FORMATION.
    Morlaix, Lorient, Quimper, Brest, Rennes

    Manager un projet

    Certificat de Compétences en Entreprise-CCE

    4 jours
    Formation continue
  • Management de proximité
    Cette formation est éligible à MON COMPTE FORMATION.
    Saint-Brieuc, Saint Malo, Rennes, Lorient, Vannes, Brest, Morlaix, Quimper

    Animer une équipe de travail

    Certificat de Compétences en Entreprise - CCE - Management

    4 jours
    Formation continue
  • Management de proximité
    Lorient, Rennes

    Management intergénérationnel

    Créer des complémentarités entre générations et transformer les différences en levier de réussite pour l'équipe

    1 jour
    Formation continue
  • Management de proximité
    Lorient, Rennes, Vannes

    Manager les situations sensibles

    3 jours
    Formation continue
Date et mise à jour des informations : 14/10/2026 — Voir les CGV