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- Diagnostic de vos enjeux
- Personnalisation complète : contenus, pédagogie, expert dédié, rythme, durée, date.
- Renforcement de la cohésion d'équipe
- Évaluation des impacts : RETEX, ROI — Optimisation des coûts de formation
(Non renseigné)
Aucun pré-requis
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Cerner le contexte et les enjeux du recrutement dans l'entreprise.
Rechercher les candidats.
Réaliser un entretien efficace. Sélectionner le candidat et l’intégrer
Programme de la formation Réussir ses recrutements en HR
Cerner le contexte et les enjeux du recrutement dans l'entreprise
Améliorer l'attractivité de sa "Marque employeur" sur le marché de l'emploi
Connaître les principales règles du recrutement (non-discrimination, ...)
Définir et anticiper ses besoins d'embauche : CDI, extras, saisonniers
Définir ses critères de sélection grâce à l'outil "Profil de poste": connaissances, savoir-faire, traits de personnalité
Rechercher les candidats
Maîtriser les différentes techniques de recherche
Appréhender les principes de sourcing: marché caché et annonces
Savoir utiliser les réseaux sociaux
Mettre en œuvre une méthodologie efficace de pré-sélection des CV
Analyser les candidatures grâce à une grille
Réaliser un entretien efficace en face à face ou à distance
Connaître les différentes étapes de l'entretien
Poser des questions efficaces
Détecter les compétences et la motivation
Observer et décoder les comportements du candidat
Sélectionner le candidat et l'intégrer
Déterminer et sélectionner les candidatures correspondant au profil visé
Savoir accueillir et intégrer un nouveau salarié pour éviter les départs
Les points forts : Réussir ses recrutements en HR
- Apprenez en petit groupe, favorisant l'individualisation, les échanges et le partage d'expériences
- Développez vos compétences grâce à une pédagogie active, ancrée dans votre réalité professionnelle
- Déployez rapidement des compétences opérationnelles pour un impact concret dans votre activité
- Bénéficiez d'une formation au plus près de vous, partout en Bretagne, limitant les déplacements dans une logique responsable
- Plus 98 % de stagiaires satisfaits sur l'ensemble de nos formations en Bretagne : une qualité reconnue, un choix sûr pour votre formation
Parcours de formation
Modalités pédagogiques
Modalités d'évaluation
Langue d'enseignement : Français
Qualification formateurs
Formateur expert dans la thématique ayant une expérience en entreprise et dont les compétences d'animation sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique. L'approche pédagogique proposée est conforme à la démarche qualité de la CCI.
Information, certification professionnelle
Certificat de réalisation – Attestation de formation
- Diagnostic de vos enjeux
- Personnalisation complète : contenus, pédagogie, expert dédié, rythme, durée, date.
- Renforcement de la cohésion d'équipe
- Évaluation des impacts : RETEX, ROI — Optimisation des coûts de formation
Sessions
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