CLOE se distingue des autres certifications linguistiques sur plusieurs points clés, qui en font une solution particulièrement adaptée aux besoins des entreprises et des acteurs de la formation :
Une évaluation basée sur l’interaction réelle
Contrairement à de nombreuses certifications standardisées, CLOE intègre un entretien oral en direct avec un évaluateur.
Résultat : on mesure la capacité réelle à communiquer, et pas uniquement des connaissances théoriques ou des QCM.
Une approche orientée compétences professionnelles
CLOE est conçue pour évaluer des compétences immédiatement mobilisables en contexte professionnel :
- compréhension de situations concrètes
- capacité à interagir, négocier, présenter
- adaptation au contexte métier
On est au plus près des attentes des entreprises.
Une exigence reconnue par France Compétences
L’inscription au Répertoire Spécifique garantit :
- un haut niveau d’exigence dans l’évaluation
- une certification fiable et reconnue
- un alignement avec les besoins du marché du travail
Une certification adaptable et sur mesure
CLOE permet :
- un positionnement initial
- un parcours de formation adapté
- une certification finale cohérente avec le niveau atteint
Une logique complète : diagnostiquer, former, certifier.
Un réseau national solide
Portée par CCI France et le réseau des CCI, CLOE bénéficie :
- d’un maillage territorial fort
- d’un réseau d’acteurs engagés
- d’une proximité avec les entreprises locales
Une dimension humaine forte
Au-delà des outils, CLOE repose sur des évaluateurs qualifiés, un accompagnement personnalisé, une expérience candidat plus qualitative
CLOE ne se contente pas de certifier un niveau de langue, elle valide une capacité concrète à communiquer efficacement dans le monde professionnel, avec une approche humaine, exigeante et ancrée dans la réalité terrain.
Localisation
A propos
Une offre de formation continue courte, en alternance, adaptée en permanence en fonction des besoins de l’économie de la Bretagne, à la mesure des enjeux d’insertion des jeunes et de l'évolution des compétences des salariés, des demandeurs d'emploi et dirigeants bretons.
En savoir plus