En 2026, le Compte personnel de formation (CPF) évolue sur trois points clés : la participation financière obligatoire du titulaire, les plafonds de prise en charge et les conditions d’éligibilité des formations.
Deux décrets, publiés au Journal Officiel du 25 février 2026, établissent les nouvelles règles pour les plafonds de prise en charge des formations inscrites au répertoire spécifique, dont celui du bilan de compétences.
Le décret n°2026-127 du 24 février 2026 établit la liste des actions de formations éligibles au Compte personnel de formation (CPF).
Il fixe également leurs montants maximums de prise en charge à :
- 1 500 € pour les actions sanctionnées par des certifications et habilitations enregistrées dans le répertoire spécifique (RS), à l’exception de celles menant au certificat CléA ;
- 900 € pour les préparations aux épreuves théoriques et pratiques du permis de conduire (moto et voiture). Depuis le 20 février 2026, le financement des permis A et B est accessible aux demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et aux salariés dont le cofinancement d’un tiers (Région, Opco, etc.) atteint au moins 100 €. Les permis poids lourds et transport de personnes ne sont pas concernés par ce plafond.
À noter, pour suivre une formation qui prépare à une certification professionnelle inscrite au RNCP, les titulaires peuvent toujours mobiliser leurs droits CPF, et ce, sans plafond d’utilisation.
Pour rappel, toute mobilisation du CPF donne lieu à une participation financière forfaitaire obligatoire du titulaire, dont le montant est fixé à 103,20 euros en 2026 (hors cas d’exclusion).
Après plusieurs débats sur le maintien du financement des bilans de compétences par le CPF, le décret n°2026-126 fixe de nouvelles règles. Il instaure à compter du 26 février 2026 :
- Un plafond de 1 600 € ;
- La seule prise en charge des heures d’accompagnement effectuées par un prestataire. Les temps de recherche et de travail que le bénéficiaire réalise en autonomie ne peuvent plus être facturées par l’organisme de formation ;
- Un délai de carence de cinq ans entre deux CPF, quel que soit le financement (fonds publics ou privés) du précédent.
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