Nouvelles aides à l'apprentissage 2026 : ce qui change pour les entreprises

Un décret indique les modalités de versement de l’aide à l’apprentissage versée aux employeurs d’apprentis. Ces nouveaux montants s’appliquent aux contrats d’apprentissage conclus à partir du 8 mars 2026 et débutant avant le 1er janvier 2027 - décret n° 2026-168 du 6 mars 2026.  La différence de montant relève de 2 facteurs : la taille de l’entreprise et le niveau de diplôme préparé par l’apprenti  

Pour les entreprises de moins de 250 salariés

• Aide de 5 000 € jusqu’au Bac
• Aide de 4500 € pour un Bac+2 / BTS
• Aide de 2000 € pour un Bac+3 à Bac+5

Pour les entreprises de 250 salariés et plus

• Aide de 2000 € jusqu’au Bac
• Aide de 1500 € pour un Bac+2 / BTS
• Aide de 750 € pour un Bac+3 à Bac+5

Aide majorée pour les apprentis en situation de handicap

Une aide exceptionnelle de 6 000 € est prévue pour les apprentis en situation de handicap, quel que soit l’effectif de l’entreprise et le niveau de formation. Ce dispositif vise à favoriser l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Points-clés du décret

Ces aides sont uniquement versées la 1ʳᵉ année du contrat, qui doit débuter avant le 1er janvier 2027. L’aide sera proratisée si rupture anticipée.

Cette nouvelle grille est applicable depuis le 8 mars 2026, suite à la publication du décret au Journal Officiel (7 mars 2026).

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