Objectif(s) de formation
L’objectif de la formation est de s’approprier son rôle de tuteur, Construire et mettre en œuvre le déroulement d’un accompagnement de qualité et se familiariser avec les outils pour réussir la mission tutorale.
Objectif(s) pédagogique(s)
Programme
Se positionner dans son rôle de tuteur et adopter une posture adaptée
- Rôle, missions et responsabilités du tuteur
- Se situer dans l’organisation
- Adopter une posture adaptée
- Instaurer une relation de confiance
Structurer l’intégration et la transmission des compétences
- Structurer l’accueil et poser le cadre
- Définir les objectifs et les attendus
- Organiser la transmission des compétences
- Adapter son accompagnement au profil du tutoré
Assurer un suivi efficace du tutoré et formaliser sa progression
- Planifier des temps de suivi réguliers
- Évaluer la progression du tutoré
- Utiliser des outils simples de suivi
- Formaliser les compétences acquises
- Identifier les difficultés et ajuster son accompagnement
Accompagner le tutoré vers l’autonomie
- Mettre en place un accompagnement progressif
- Favoriser l’apprentissage par la pratique
- Développer l’autonomie
- Valoriser les initiatives et donner du feedback
- Maintenir la motivation et l’engagement
- Communiquer avec les acteurs.
Conditions d'admission
Prérequis
Quelle que soit la voie d’accès choisie, le candidat doit justifier d’une expérience professionnelle et/ou extraprofessionnel en lien avec les compétences visées. Il pourra accéder à la certification soit à l’issue du parcours de formation, soit en présentant un portefeuille de preuves (dossier préparé en amont, évalué par un professionnel et soumis au jury de certification). Le positionnement du candidat est soumis à la validation de l'organisme de formation.
Les plus
Formation pratique avec mise à disposition d'une boîte à outils (guide d'entretien, grille d'observation et livret de suivi...).
Formation pouvant être éligible au CPF (consulter la rubrique pré-requis) via le Certificat de Compétences en Entreprise "Exercer le rôle de tuteur en entreprise" - Code CPF : 236089. Délivré par CCI France, mis en œuvre par les centres agréés de formation continue des CCI, le Certificat de Compétences en Entreprise est une reconnaissance formelle, inventoriée par la CNCP et éligible au CPF.
Informations pédagogiques
Information validation, certification professionnelle
- Certificat de réalisation – Attestation de formation
Parcours de formation
Présentiel
Modalités d'évaluations
L’évaluation des compétences repose sur une évaluation globale comprenant : • Une épreuve écrite d’une durée d’1h30, prenant la forme soit d’une étude de cas réalisée en conditions d’examen, soit d’un portefeuille de preuves permettant de démontrer la maîtrise des compétences à partir d’expériences professionnelles ou extraprofessionnelles. • Une épreuve orale d’une durée de 30 minutes, consistant en un entretien avec le jury évaluateur. La certification est délivrée lorsque le candidat valide au minimum 80 % des compétences du référentiel à l’issue de l’évaluation globale.
Modalités pédagogiques
La formation repose sur des méthodes pédagogiques orientées vers la mise en pratique des compétences professionnelles, en lien avec le référentiel. Elle combine des apports méthodologiques et conceptuels à partir de situations représentatives du tutorat en entreprise, portant notamment sur la préparation de l’accueil, l’accompagnement du tutoré, la transmission des savoir-faire, le suivi des apprentissages et la coordination avec les acteurs internes et externes. Des échanges de pratiques entre participants sont intégrés afin de favoriser la transférabilité des compétences en situation professionnelle. Des supports pédagogiques sont remis aux participants. Les modalités pédagogiques et moyens mobilisés sont précisés par chaque organisme de formation partenaire, selon son organisation et le public accueilli.
Qualifications des formateurs
Formateur expert en formation et communication ayant une expérience en entreprise et dont les compétences d'animation sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique. L'approche pédagogique proposée est conforme à la démarche qualité de la CCI.
Langue(s) d'enseignement
Français
Nos locaux et équipements
Une salle de formation est mise à disposition, équipée d'un vidéo-projecteur, d'un tableau blanc et/ou d'un paper-board.Services pratiques
Accès handicapéSi vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santé invalidant, nos conseillers sont à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d'accessibilité.
La ligne 1 permet de rejoindre le centre de Dinan
Informations administratives complémentaires
Informations pratiques
Typologie formation
-
Formation continue
Public cible
Toute personne amenée à exercer, ou ayant exercé, un rôle de tuteur ou d’accompagnateur en situation professionnelle, chargée d’accueillir, d’accompagner et de transmettre des compétences à des alternants, apprentis, nouveaux salariés ou collaborateurs en mobilité interne, quel que soit le secteur d’activité ou le niveau de qualification du tutoré.
Tarif(s) net de taxe
-
880 € par stagiaire
-
500 € en supplément si option CCE
Niveau d'entrée
Durée
Durée de la formation : 2 Jours
Durée en centre : 14 Heures
Les sessions
- 30 juin et 1 juillet 2026 Saint Brieuc
- 10 et 11 septembre 2026 Saint Brieuc
- Session à Dinan nous contacter
Antenne Quévert / Dinan CCI22
ZAC des landes fleuries
1 rue du miroir du temps
22100 Quévert
Siret :
18220005500016
Numéro d'activité :
Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 5322P001722 auprès du préfet de région Bretagne.
Ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat.