Objectif(s) de formation
Selon l’article R.2315-9 du Code du Travail, l’objectif de cette formation est de : Développer l’aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et la capacité d'analyse des conditions de travail. S’initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
Objectif(s) pédagogique(s)
Programme
Jour 1
- Accueil
- Présentation
- Objectifs
- Fonctionnement, composition, missions du CSE
- Droit d’alerte
- Compétences du CSE
- Les moyens
- Responsabilité civile, pénale
- La faute inexcusable
Les acteurs de la prévention des risques professionnels:
-Les acteurs internes
-Les acteurs externes
Jour 2
- L’évaluation des risques professionnels:
- Le cadre juridique de l’EVRP
- Les principaux concepts en SST
- Prévention primaire, secondaire, tertiaire
- AT/MP/MCP
- Accidents de trajet:
-Les 9 Principes Généraux de Prévention
- Dangers/situations dangereuses/risques/dommages
- Les risques particuliers
Jour 3
- Les risques psycho-sociaux
- Les TMS
- La démarche d’EVRP
- Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
- Le plan d’action
- L’amélioration continue
- Le PAPRIPACT
- Risques liés aux entreprises extérieures (Plan de prévention, protocole de sécurité)
Jour 4
- Analyse situation de travail : ITAMaMi
- Individu
- Travail/Activité (réelle)
- Matériel
- Milieu
- Inspection SSCT:
-Analyser les risques et les conditions de travail
-Trouver/proposer des solutions
Jour 5
- Télétravail
- QVCT
- Pénibilité et usure professionnelle
- Droit à la déconnexion
- Danger grave et imminent
- Harcèlement moral et sexuel
- Accidents du travail : arbre des causes
- Bilan
Conditions d'admission
Modalités d'entrée dans l'action de formation
Prérequis
Aucun pré-requis
Informations pédagogiques
Information validation, certification professionnelle
- Certificat de réalisation – Attestation de formation
Parcours de formation
Présentiel
Modalités d'évaluations
L’évaluation de chaque compétence visée est réalisée pour chaque participant. Les mises en situation réelle de travail seront analysées par chaque stagiaire et évaluées par la formatrice en charge de la formation. Evaluation pratique et théorique Théorique : • Quiz initial d’évaluation des connaissances au début de la première journée • Quiz de 20 questions à la fin des journées 1, 2, 3, résultat minimum attendu 80% de réponses correctes • Chasses aux risques individuels, avec proposition de moyens de prévention attendus • Jeux de cartes, de rôle, en format papier ou immatériel Pratique : • Visite terrain dans l’entreprise (formation en intra-entreprise) : organisation, préparation, visite, propositions d’amélioration, compte-rendu, debriefing d’une visite d’inspection en équipe • Propositions de mesures de prévention d’un DUERP • Analyses d’accidents de travail via la méthode de l’arbre des causes et proposition d’actions de prévention
Modalités pédagogiques
A noter : lors des formations inter-entreprises hors d’une entreprise, la visite d’une entreprise est virtuelle (visionnage d’une vidéo)
Qualifications des formateurs
Intervenant spécialisé en Prévention des Risques Professionnels issu du milieu professionnel dont les compétences d'animation ont été validées par notre service pédagogique. Dans le cadre de la démarche qualité de la CCI, le formateur communique annuellement les actions mises en place ou les formations suivies contribuant au développement de ses compétences.
Langue(s) d'enseignement
Français
Services pratiques
Accès handicapéSi vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santé invalidant, nos conseillers sont à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d'accessibilité.
Cafétaria de la CCI , restaurants et restaurant d'entreprise à proximité
Lignes de bus TEO, ou E, 60, ou 130, pour la liaison avec le centre-ville et la gare SNCF. Parking privé disponible.
Informations administratives complémentaires
Informations pratiques
Typologie formation
-
Formation continue
Public cible
Membres du CSE
Tarif(s) net de taxe
-
1200 € par stagiaire
Durée
Durée de la formation : 5 Jours
Durée en centre : 35 Heures
Nombre de places min :
4
Les sessions
- 15,16,17,18 et 19 décembre 2025
- 2,3,11,12 et 13 février 2026
- 14,15,30 septembre et 1,2 octobre 2026
- Groupe & individuel : solutions personnalisées sur demande
Saint Brieuc - CCI Formation
16 rue de Guernesey
22000 Saint-Brieuc
Siret :
182 200 055 000 16
Numéro d'activité :
Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 5322P001722 auprès du préfet de région Bretagne.
Ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat.
