Objectif(s) de formation
Développer votre rôle clé de manager de proximité pour fédérer, accompagner et piloter votre équipe avec impact.
Objectif(s) pédagogique(s)
Programme
Clarifier votre rôle de manager
Définir vos missions et adapter votre style de management aux situations et à l’équipe
Comprendre et se situer dans les différentes dimensions du management
Identifier les difficultés d’un manager de proximité
Mobiliser un management situationnel
Identifier les valeurs intergénérationnelles
Communiquer avec l’équipe
Organiser des temps d’échange de manière efficace et productive
Utiliser la méthode DISC pour mieux comprendre ses propres préférences comportementales et cibler les préférences comportementales de chaque collaborateur
Identifier les besoins et points de vigilance de chaque profil pour trouver les leviers de motivation
Adapter son comportement aux différents profils
Manager au quotidien
Construire un cadre de travail
Déléguer des activités : fixer des objectifs opérationnels, donner des consignes de travail, organiser le travail, faire un feedback, réaliser un entretien de suivi …
Conditions d'admission
Prérequis
Aucun pré-requis
Les plus
Petits groupes pour favoriser les échanges, formation très opérationnelle
Plus qu’une formation : un outil de motivation, des méthodes de management d’équipe pragmatiques et opérationnelles, adaptées aux situations managériales en cohérence avec la réalité du terrain.
Informations pédagogiques
Information validation, certification professionnelle
- Certificat de réalisation – Attestation de formation
Parcours de formation
Présentiel
Modalités d'évaluations
Dans le cadre de notre process qualité évaluation systématique des éléments acquis en fin de formation.
Modalités pédagogiques
Animation très participative. Nombreuses mises en situation. Feed-back après chaque mise en situation pour aider chaque participant à mieux connaître ses forces et ses axes de progrès. Apports théoriques et jeux de rôles pédagogiques et mises en situation : possibilité de travail sur des cas concrets réels préparés en amont et/ou proposés par les participants.
Qualifications des formateurs
Formateur expert ayant une expérience en entreprise et dont les compétences d'animation sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique. Dans le cadre de la démarche qualité de la CCI, le formateur communique annuellement les actions mises en place ou les formations suivies contribuant au développement de ses compétences.
Langue(s) d'enseignement
Français
Nos locaux et équipements
une salle de formation est mise à disposition, équipée d'un vidéoprojecteur, d'un tableau blanc et/ou d'un paperboard.Services pratiques
Accès handicapéSi vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santé invalidant, nos conseillers sont à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d'accessibilité.
Restaurant Pédagogique : Du Lundi au vendredi sur réservation Cafétéria : Au RDC du bâtiment principal - micro-ondes à disposition de 8h à 17h. A proximité : Restaurant de l'Hippodrome
Bus : Ligne 2 arrêt Hippodrome / Ligne 4 arrêt Coubertin / Ligne 16 Breizh Go - Maupertuis Hôpital Voiture : Parking Paul Feval à proximité. Train : 10 min à pied de la Gare de Saint-Malo
Hôtels et locations à proximité
Informations administratives complémentaires
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Informations pratiques
Typologie formation
-
Formation continue
Public cible
Toute personne encadrant une équipe ou projetant d’intégrer un poste de manager, désirant acquérir les bonnes pratiques du management
Tarif(s) net de taxe
-
880 € par stagiaire
Niveau d'entrée
Durée
Durée de la formation : 2 Jours
Durée en centre : 14 Heures
Nombre de places min :
4
Les sessions
- 11 et 12 juin 2026
Site de Saint-Malo
66 avenue de Marville
35400 Saint Malo
Siret :
130 022 809 00011
Numéro d'activité :
Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 53351000435 auprès du préfet de région Bretagne.
Ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat.