Formation Management Leadership Maîtriser les fondamentaux du droit du travail

Objectif(s) de formation

Appliquer le droit du travail et ses particularités dans l'activité au quotidien. Connaître et comprendre les mécanismes du travail pour assurer la gestion du personnel tout au long de la carrière au sein de l'organisation. Appréhender l'environnement juridique des contrats de travail

Objectif(s) pédagogique(s)

Maîtriser les principes généraux du droit du travail. Appréhender les différentes modalités réglementaires de l'embauche à la rupture éventuelle du contrat de travail.

Programme

Appréhender les bases de la réglementation du travail
Droit du travail, conventions collectives, instances de contrôle

Maîtriser les règles de droit lors de l'embauche du salarié
Connaître et utiliser les différents de contrats CDI, CDD et Intérim
Apprécier l'impact du contrat de travail
Cerner les différentes rubriques du contrat
Indiquer les différentes clauses obligatoires

Formaliser le temps de travail et les différents aménagements
Durée légale et conventionnelle du temps de travail
Principe des heures supplémentaires et complémentaires
Préciser les droits et obligations dans les différents cas de congés et absences justifiées et injustifiées

Connaître les principes de mobilité en droit du travail
Intégrer le volet rémunération du salaire brut au net, les éléments taxables et non soumis à la cotisation et à la CSG
Différences entre avantages en nature et frais professionnels

Maîtriser les procédures disciplinaires
Utilité du règlement intérieur, appréciation du degré de faute, principe de preuves et de proportion de la sanction

Modifier un contrat de travail
Souplesse et contraintes des avenants
Appréhender les différentes modalités de rupture des contrats de travail
Cerner les différents modes de rupture à l'initiative de l'employeur ou du salarié
Maîtriser la réglementation sur le licenciement disciplinaire, économique, rupture conventionnelle


Conditions d'admission

Prérequis

Aucun prérequis

Les plus

Mise à jour des dernières évolutions légales

Approfondissement des fondamentaux

Apprendre à gérer efficacement les relations employeur-employé

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Parcours "Gestion et management des entreprises"

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Animer une équipe de travail CCE éligible CPF

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contribuer à la gestion d'entreprise - Formation certifiante CCE - éligible CPF

  • Formation continue

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  • Certificat de réalisation – Attestation de formation

Parcours de formation

Présentiel

Modalités d'évaluations

Dans le cadre de notre process qualité : évaluation systématique des éléments acquis en fin de formation

Modalités pédagogiques

Apports théoriques et méthodologiques suivi de cas pratiques. Travaux de sous groupe et échange avec les participants.

Qualifications des formateurs

Formateur expert en droit du travail ayant une expérience confirmées et dont les compétences juridiques sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique. L'approche pédagogique proposée est conforme à la démarche qualité de la CCI

Langue(s) d'enseignement

Français

Services pratiques

Accès handicapé

Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santé invalidant, nos conseillers sont à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d'accessibilité.



Possibilité de restauration à proximité du centre
Parking. Accès par le bus : ligne 5 - Gare et centre-ville.
Date et mise à jour des informations : 21/01/2025 Conditions générales de vente
logo école

Pour en savoir plus, votre contact

Evelyne KERNIN et Corinne LE DUC

Evelyne KERNIN et Corinne LE DUC

02.97.64.04.54

Informations pratiques

Typologie formation

  • Formation continue

Public cible

Toute personne susceptibles d'être confrontée à la mise en œuvre d'un contrat de travail

Tarif(s) net de taxe

  • 1140 € par stagiaire


Durée

Durée de la formation : 3 Jours

Durée en centre : 21 Heures


Les sessions

  • 24 février, 3 et 10 mars 2025 (Date du passage du CCE : nous consulter)


Site de Vannes
6 rue Ella Maillart
PA Laroiseau

56000 Vannes
Siret : 185 600053 00234

Numéro d'activité : Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 5356P001456 auprès du préfet de région Bretagne. Ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat.

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