Objectif(s) de formation
Permettre aux participants de se sensibiliser et de faire le point, via des échanges en groupe ou dans le cadre d’une approche plus personnelle, sur cette transition toute particulière entre le temps professionnel qui s’achève et un temps personnel qui se renforce
Objectif(s) pédagogique(s)
Programme
Transmettre son savoir faire
Rester mobilisé jusqu’au bout
Aborder positivement les changements de vie liés à la retraite
S'approprier les principaux changements liés à la Rupture avec le travail, avec l'entreprise…
Repérer les nouveaux besoins fondamentaux
Préparer son nouveau projet de vie
Les nouvelles relations
Les nouvelles activités
Les nouveaux rapports au temps
Harmonisation projet de vie et valeurs personnelles
Conserver et transmettre son patrimoine
Successions
Donations
Partages
Autres questions juridiques posées par les participants
Gérer son capital santé
Garder la forme (santé, hygiène et équilibre de vie, sport…)
Garder un tonus intellectuel
Cultiver la pensée positive
Dynamiser et entretenir sa mémoire
Conditions d'admission
Modalités d'entrée dans l'action de formation
Prérequis
Aucun pré-requis
Les plus
La formation s'appuie sur une alternence d'exposés théorique et d'intervention de professionnels (médecin, notaire).
Pédagogie active impliquant les stagiaires dans la mise en projet de leur retraite.
Informations pédagogiques
Information validation, certification professionnelle
- Certificat de réalisation – Attestation de formation
Parcours de formation
Présentiel
Modalités d'évaluations
Dans le cadre de notre process qualité : évaluation systématique des éléments acquis en fin de formation
Modalités pédagogiques
Apports théoriques. Méthode interactive : mise en application, échanges et travaux de sous-groupes, jeux de rôle
Qualifications des formateurs
Formation animée par une psychologue experte en retraite dont les compétences d'animation sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique. Un médecin (partie « gérer son capital santé) et un notaire (conserver et transmettre son patrimoine) viennent également durant la formation, apporter leur expertise et participer aux échanges. Cette approche pédagogique est conforme à la démarche qualité de la CCI
Langue(s) d'enseignement
Français
Nos locaux et équipements
Une salle de formation est mise à disposition, équipée d'un vidéo projecteur, d'un tableau blanc et/ou d'un paper-boardServices pratiques
Accès handicapéSi vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santé invalidant, nos conseillers sont à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d'accessibilité.
Cafétéria équipée de distributeurs et fours micro-ondes sur place
Parking Les lignes 1 (arrêt université) et 9 (arrêt Bourdonnais) du réseau QUB desservent la CCI. La ligne 9 rejoint le centre ville et la gare SNCF
Informations administratives complémentaires
Informations pratiques
Typologie formation
-
Formation continue
Public cible
Toute personne partant en retraite dans l’année
Tarif(s) net de taxe
-
Prix 2025 : 1 000 € par stagiaire
Durée
Durée de la formation : 3 Jours
Durée en centre : 21 Heures
Nombre de places min :
4
Les sessions
- 26 - 27 - 28 mars 2025
- 18 - 19 - 20 juin 2025
- 26 - 27 - 28 novembre 2025
Quimper - CFTMI/CEL
145 Avenue de Keradennec
CS 76029
29330 Quimper
Siret :
130 022 932 00326
Numéro d'activité :
Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 53290897729 auprès du préfet de région Bretagne.
Ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat.