- Bilan de compétences
- 24 Heures
- 2 290 € pour bilan et accompagnement 100 % individuel
- Bruz 35172 Autres villes
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Objectif(s) de formation
L’objectif d’un bilan de compétences est de (re)définir votre projet professionnel, en identifiant toutes les facettes : qualités personnelles, compétences, aspirations, sources de satisfaction, valeurs, intérêts professionnels, contraintes. Une telle démarche permet, au final, d’explorer les métiers qui vous correspondent, de les hiérarchiser et de dessiner un plan d’action pour mettre en œuvre le projet cible ou ajuster votre situation professionnelle actuelle. Les échanges entre vous et le consultant constituent le fondement du travail réalisé, l’utilisation d’outils, tests intervient en parallèle. Vous êtes acteur de votre démarche d’orientation et de la concrétisation future du projet. Demain, grâce à ce temps pris pour mieux vous connaître, vous engagerez des changements dans votre vie professionnelle ou tout simplement vous aurez plus confiance en vous.
Objectif(s) pédagogique(s)
Programme
Le bilan de compétences est structuré en 3 étapes
1/ La phase préliminaire
Entretien d’environ une heure : GRATUIT et SANS ENGAGEMENT
- Analyse de la demande : écoute du besoin du bénéficiaire avec proposition de parcours adapté grâce au positionnement réalisé
- Présentation du déroulement du BC, la méthodologie utilisée, les 3 étapes, les tests/outils utilisés/livrable, l’objectif, les limites d’un BC…
- Le cadre déontologie (confidentialité, bienveillance, cadre matériel, secret professionnel, suppression des documents…)
2/ La phase d’investigation
- Mettre à plat le parcours professionnel : étapes du CV, analyse des satisfactions/insatisfactions
- Analyse de la personnalité
- Analyse des intérêts professionnels et motivations, valeurs au travail
- Repérage et mise en avant des compétences acquises dans vos domaines personnels et professionnels dont celles transférables
- Analyse des aspirations
- Identification des contraintes matérielles
- Exploration des métiers et hiérarchisation
- Enquêtes métiers avec rencontre des professionnels
- Analyse de l’environnement socio professionnel
- Analyse des atouts et freins de la personne
- Détermination de pistes professionnelles
3/ La phase de conclusion
- Définition du projet professionnel
- Détermination du plan d’actions
- Invitation à la rédaction de la synthèse par le bénéficiaire des enseignements de la démarche
- Relecture et remise de la synthèse confidentielle et personnelle de votre BC
- Enquête de satisfaction à chaud
Conditions d'admission
Prérequis
Aucun pré-requis
Les plus
Une offre prémium qui mixe le meilleur des techniques éprouvées sur le marché : tests spécialisés, enquêtes-métiers, synthèse.
Une prestation individuelle avec un consultant expert rencontré dès le 1er rdv.
Une proximité et une souplesse dans l’organisation de votre bilan de compétences : présentiel, distanciel ou en mixant les 2 possibilités.
Un cadre sécurisant garantissant la confidentialité, la bienveillance et la neutralité des échanges.
Informations pédagogiques
Information validation, certification professionnelle
- Certificat de réalisation – Attestation de formation
Parcours de formation
Présentiel
Modalités d'évaluations
A l’issue du Bilan de Compétences, une synthèse confidentielle et personnelle du bilan de compétences est remise au bénéficiaire puis un questionnaire de satisfaction est rempli. Six mois après la remise de la synthèse, un entretien est réalisé pour faire le point sur la mise en œuvre du plan d’action.
Modalités pédagogiques
Pédagogie participative : temps d’écoute active, tests spécifiques, entretien avec échanges constructifs, enquêtes -métiers…
Qualifications des formateurs
Consultant expert maîtrisant le dispositif du bilan de compétences, ayant une expérience significative en entreprise et dont les compétences d’accompagnement individuel sont validées par notre service. Chaque consultant a signé une charte de déontologie.
Langue(s) d'enseignement
Français
Nos locaux et équipements
Une salle confortable et propice à la confidentialité est mise à disposition pour la réalisation des entretiens individuels entre le consultant en bilan de compétences et le bénéficiaire.Services pratiques
Accès handicapéSi vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santé invalidant, nos conseillers sont à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d'accessibilité.
Restaurant universitaire à proximité, cafétéria Daltys, restaurant d'application, bistrot des vignes
Bus C7 ou C7 ex - Arrêt Schumann ou Cœur de Campus / Train - Ligne TER (halte SNCF sur le campus de Ker Lann) / Parking
Sur le campus résidence sociale pour étudiant, studio individuel, possibilité de logements chez l'habitant
Informations administratives complémentaires
Contacts
Informations pratiques
Typologie formation
-
Bilan de compétences
Public cible
Tout public
Tarif(s) net de taxe
-
2 290 € pour bilan et accompagnement 100 % individuel
Durée
Durée de la formation : 24 Heures
Les sessions
- Tout au long de l'année
Site de Rennes/Bruz
Campus de Ker Lann
6 Rue des frères Montgolfier
BP 17201
35172 Bruz
Siret :
130 022 809 00011
Numéro d'activité :
Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 53351000435 auprès du préfet de région Bretagne.
Ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat.
