Objectif(s) de formation
Accompagner les professionnels RH dans l’appropriation des outils d’IA générative à travers une approche éthique, pratique et contextualisée, centrée sur leur réalité métier.
Objectif(s) pédagogique(s)
Programme
Comprendre les fondamentaux de l’IA générative et ses applications RH.
Principes de base et distinctions avec les outils RH automatisés traditionnels.
Identifier les opportunités et les limites de l’IA dans les missions RH.
Présentation et test d’outils (ChatGPT, Gamma, Mistral, Perplexity…), liste adaptée aux évolutions du marché.
Améliorer concrètement ses pratiques RH grâce à l’IA
Rédiger une offre inclusive, adaptée aux publics visés.
Trier des CV selon des critères définis collectivement.
Résumer un entretien ou structurer un feedback.
Générer un rapport de synthèse RH (QVCT, entretien pro, baromètre social...).
Les outils mobilisés (ex. ChatGPT, Gamma, etc.) sont au service des cas pratiques RH, et non un objectif en soi.
Appréhender les enjeux éthiques et juridiques : RGPD, biais, transparence, responsabilité humaine.
Identification et traitement des biais.
Respect de la transparence et de la responsabilité humaine.
Conformité RGPD.
Élaborer un plan d’action personnalisé pour intégrer l’IA de manière responsable et progressive dans son organisation.
Pistes concrètes pour expérimenter l’IA dans son contexte professionnel dans les 15 jours suivants.
Conditions d'admission
Modalités d'entrée dans l'action de formation
Ouvrir un compte en amont de la formation sur ChatGPT, Gamma, Mistral et Perplexity.
Prérequis
Aucun pré-requis
Les plus
À l'issue de la formation, un échange collectif en distanciel vous est offert : une classe virtuelle de 1h30 avec le formateur. L’occasion pour vous de faire un point sur vos actions mises en place et les éventuelles difficultés rencontrées.
Animée par une professionnelle des RH ayant une double expertise en IA et en pratiques RH.
Groupe restreint pour une individualisation maximale
Formation ancrée dans la réalité métier RH, avec des cas personnalisés en fonction des profils des participants.
A voir aussi
Recruter et intégrer : la méthode gagnante
Conduire un recrutement : de l'analyse du besoin à l'intégration du collaborateur
-
Formation continue
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Informations pédagogiques
Information validation, certification professionnelle
- Certificat de réalisation – Attestation de formation
Parcours de formation
Présentiel
Modalités d'évaluations
Dans le cadre de notre process qualité, évaluation systématique des éléments acquis en fin de formation.
Modalités pédagogiques
Alternance d’apports théoriques et d’application concrètes par de nombreux exercices
Qualifications des formateurs
Formateurs experts dont les compétences d'animation sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique. Dans le cadre de la démarche qualité de la CCI, le formateur communique annuellement les actions mises en place ou les formations suivies contribuant au développement de ses compétences.
Langue(s) d'enseignement
Français
Nos locaux et équipements
Salle équipée d’un vidéo projecteur, paperboard, tableau blanc.Services pratiques
Accès handicapéSi vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santé invalidant, nos conseillers sont à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d'accessibilité.
Restaurant universitaire à proximité, cafétéria Daltys, restaurant d'application, bistrot des vignes
Bus C7 ou C7 ex - Arrêt Schumann ou Cœur de Campus / Train - Ligne TER (halte SNCF sur le campus de Ker Lann) / Parking
Sur le campus résidence sociale pour étudiant, studio individuel, possibilité de logements chez l'habitant
Informations administratives complémentaires
Informations pratiques
Typologie formation
-
Formation continue
Public cible
Professionnels RH (recrutement, formation, QVCT, gestion des talents), managers RH, fonctions support en lien avec les RH (juridique, communication interne...).
Tarif(s) net de taxe
-
490 € par stagiaire
Durée
Durée de la formation : 1 Jour
Durée en centre : 7 Heures
Nombre de places min :
4
Nombre de places max :
12
Les sessions
- 25 novembre 2025 + classe virtuelle le 16 décembre de 9h à 10h30
Site de Rennes/Bruz
Campus de Ker Lann
6 Rue des frères Montgolfier
BP 17201
35172 Bruz
Siret :
130 022 809 00011
Numéro d'activité :
Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 53351000435 auprès du préfet de région Bretagne.
Ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat.