Objectif(s) de formation
Le harcèlement moral au travail est à l’origine de puissantes souffrances au travail. Comment l’identifier, comment réagir, comment l’éviter ?
Objectif(s) pédagogique(s)
Programme
Comprendre le harcèlement moral en milieu professionnel
Les chiffres du harcèlement moral au travail.
La définition légale du harcèlement moral.
Identifier les cas de harcèlement moral
Différencier harcèlement moral et pression psychologique.
Appréhender les différentes formes de harcèlement moral (Harcèlement ascendant, descendant et horizontal, Harcèlement moral institutionnel, Agissements s'apparentant à du harcèlement moral).
Repérer les techniques et profils de harceleurs.
Mesurer les effets du harcèlement (souffrance au travail, désorganisation de l’entreprise …).
Réagir face à une situation de harcèlement moral
Conduire une enquête avec un salarié qui se dit harcelé et avec un salarié présumé harceleur : écouter, recueillir les faits, comportements à adopter, erreurs à éviter.
Faire participer les acteurs ressources : CSE, médecin du travail, médiateur.
Protéger la victime, solutions adaptées et mesures disciplinaires contre l’auteur du harcèlement.
Prévenir le harcèlement moral
Mobiliser les acteurs de la prévention et connaître leurs obligations.
Travailler sur les situations, environnements professionnels, organisationnels et culturels et méthodes managériales pouvant conduire à du harcèlement moral.
Sensibiliser via des outils de communication : règlement intérieur, charte de comportement et de bonnes pratiques, procédure de signalement.
Conditions d'admission
Prérequis
Aucune connaissance particulière.
Les plus
Depuis le 1er janvier 2019, les CSE de toutes tailles doivent désigner un référent chargé d'orienter, d'informer et d'accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes.
Cette formation opérationnelle a pour vocation de sensibiliser à des situations difficiles à gérer et de connaitre les leviers à actionner.
Informations pédagogiques
Information validation, certification professionnelle
- Certificat de réalisation – Attestation de formation
Parcours de formation
Présentiel
Modalités d'évaluations
Dans le cadre de notre process qualité évaluation des éléments acquis en fin de formation
Modalités pédagogiques
La formation favorise les échanges et comporte la projection d'un support PowerPoint, des illustrations jurisprudentielles, la diffusion de vidéos et la distribution de documents pratiques.
Qualifications des formateurs
Intervenant spécialisé en psychologie du travail issu du milieu professionnel dont les compétences d'animation ont été validées par notre service pédagogique. Dans le cadre de la démarche qualité de la CCI, le formateur communique annuellement les actions mises en place ou les formations suivies contribuant au développement de ses compétences.
Langue(s) d'enseignement
Français
Services pratiques
Accès handicapéSi vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santé invalidant, nos conseillers sont à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d'accessibilité.
Restaurant universitaire à proximité, cafétéria Daltys, restaurant d'application, bistrot des vignes
Bus C7 ou C7 ex - Arrêt Schumann ou Cœur de Campus / Train - Ligne TER (halte SNCF sur le campus de Ker Lann) / Parking
Sur le campus résidence sociale pour étudiant, studio individuel, possibilité de logements chez l'habitant
Informations administratives complémentaires
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Informations pratiques
Typologie formation
-
Formation continue
Public cible
Élus du CSE, DRH, RRH, collaborateurs de la fonction RH, managers, tous collaborateurs.
Tarif(s) net de taxe
-
440 € par stagiaire
Durée
Durée de la formation : 1 Jour
Durée en centre : 7 Heures
Les sessions
- 8 octobre 2026
Site de Rennes/Bruz
Campus de Ker Lann
6 Rue des frères Montgolfier
BP 17201
35172 Bruz
Siret :
130 022 809 00011
Numéro d'activité :
Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 53351000435 auprès du préfet de région Bretagne.
Ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat.