Formation Formation de formateur Exercer la mission de formateur en entreprise - Formation certifiante CCE Certificat de Compétences en Entreprise

Objectif(s) de formation

Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques

Objectif(s) pédagogique(s)

Analyser un besoin de formation interne à l'entreprise (dont finalités et enjeux, caractéristiques publics, compétences à acquérir et/ou renforcer), Identifier et organiser les objectifs pédagogiques pour assurer l'efficacité de la formation et du processus de conception, Préparer une action de formation interne à l'entreprise en cohérence avec les enjeux de l’entreprise, les compétences visées et les objectifs pédagogiques identifiés, Animer les séquences de formation en mobilisant des techniques pédagogiques adaptées au public et en favorisant l'implication des apprenants, Suivre et évaluer les acquis des stagiaires.

Programme

CERNER ET MAITRISER LE PROCESSUS DE FORMATION

Appréhender le processus de formation (de l'analyse du besoin à l'évaluation du retour sur investissement) :
étapes
acteurs
indicateurs de réussite / échecs (les 4 niveaux d'évaluation de la formation)
le rôle du formateur  

ANALYSER LE BESOIN DE FORMATION

Différencier et identifier :
les enjeux de la formation ou la problématique à l'origine de la demande de formation
les objectifs de formation, les objectifs opérationnels et les objectifs pédagogiques

Utiliser une grille d'analyse du besoin

Identifier les contraintes de déploiement de l'action de formation

EXPLIQUER LES PRINCIPES DE BASE DE LA PEDAGOGIE DES ADULTES

Expérimenter et identifier les freins et leviers de l'apprentissage :
au niveau de la motivation,
de l'attention,
du schéma cognitif personnel d’apprentissage,
de l'organisation de l’apprentissage.  

Identifier les avantages et limites :
des différentes méthodes pédagogiques (magistrales, participatives, actives, expérientielles…),
des différents outils pédagogiques (apport du digital),
des différents modes de formation (présentiel / distanciel, mixte distancie, synchrone, asynchrone…).  

CONCEVOIR UN SCENARIO DE FORMATION ET UN DEROULE PEDAGOGIQUE

. Décliner un objectif de formation (ou compétence visée, ou objectif opérationnel) en objectifs pédagogiques,

. Structurer les objectifs pédagogiques pour optimiser le déroulement de la formation et la conception de la formation,

. Concevoir le scénario pédagogique en adéquation avec les objectifs pédagogiques, les enjeux de la formation et les compétences visées et leur contexte d'exercice,

. Prévoir le séquencement de manière à optimiser l’apprentissage,

. Distinguer scénario et déroulé pédagogique.  

PRODUIRE DES SUPPORTS PERTINENTS DE FORMATION

Animer une formation

Maîtriser les techniques d’animation afin de :
capter l’attention et maintenir la motivation,
faire travailler en sous-groupe ou individuellement,
faire partager les productions des stagiaires,
évaluer la progression individuelle,
gérer le temps et les interactions,
gérer les questions et les aléas en fonction des objectifs pédagogiques et des enjeux de la formation.

EVALUER ET SUIVRE

Les exigences en matière de suivi et d'évaluation

Rendre compte des résultats d'une évaluation :
aux stagiaires
au commanditaire

Proposer des adaptations en fonction des résultats

Faire, si besoin, évoluer sa formation en conséquence


Conditions d'admission

Prérequis

Aucun pré-requis pour suivre cette formation sauf si vous souhaitez passer la certification : le CCE est accessible à toute personne pouvant démontrer qu’elle exerce ou a exercé une mission effective de formateur interne ou occasionnel dans les 5 dernières années.

Les plus

Formation pouvant être éligible au CPF (consulter la rubrique pré-requis) via le Certificat de Compétences en Entreprise "Exercer la mission de formateur en entreprise" - Code CPF : 236773.

Information validation, certification professionnelle

  • Certificat de réalisation – Attestation de formation
  • CCE CCI France Exercer la mission de formateur en entreprise

    Code répertoire spécifique : RS5365 - Décision du 17-03-2021

Parcours de formation

Présentiel

Modalités d'évaluations

Dans le cadre de notre process qualité, évaluation systématique des éléments acquis en cours de formation (cas pratique, quizz, travaux en sous-groupes ou individuels..) et en fin de formation. Dans le cadre de la certification, à l’issue du parcours de formation, le candidat est invité à réaliser une étude de cas ou à préparer puis présenter à un jury de professionnels un dossier projet validant les compétences couvertes par le référentiel CCE (Certificat de Compétences en Entreprise). Dans ce cas, un échange de 30 minutes permet au candidat (salarié ou demandeurs d'emploi) de faire reconnaître des compétences détenues à des fins de valorisation d'un parcours, de mobilité ou de candidature à un emploi. Délivré par CCI France et mis en œuvre par les centres agréés de formation continue des CCI, le Certificat de Compétences en Entreprise est une reconnaissance formelle, inventoriée par la CNCP et éligible au CPF.

Modalités pédagogiques

Durant toute la formation sera proposée aux participants une pédagogique participative. Ainsi, lors, des différents regroupements, en alternance, seront proposés, des travaux de sous-groupes, des réflexions individuelles ou collectives sur les outils et méthodes pédagogiques, complétés de nombreuses mises en situations afin de permettre aux participants de s’exercer à l’animation de groupe.

Qualifications des formateurs

Formateur expert en formation pour adultes ayant une expérience en animation de formation dans les organisations et dont les compétences sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique. L'approche pédagogique proposée est conforme à la démarche qualité de la CCI Finistère.

Langue(s) d'enseignement

Français

Services pratiques

Accès handicapé

Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santé invalidant, nos conseillers sont à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d'accessibilité.



Cafétaria équipée de distributeur, micro-ondes Restaurant ouvert dès le matin jusqu'à 13h45
Parking privé - La desserte en bus se fait par la ligne 18 (arrêt le passage) ou par la ligne 17 (arrêt Cormorans + 1 km à pied)
Date et mise à jour des informations : 19/12/2024
logo école

Pour en savoir plus, votre contact

DONARD Fabienne

DONARD Fabienne

02.98.30.45.78

Informations pratiques

Typologie formation

  • Formation continue

Public cible

Toute personne amenée à exercer le rôle de formateur en entreprise (concevoir, animer et évaluer une séquence de formation).

Tarif(s) net de taxe

  • 2 900 € par stagiaire

  • 330 € en supplément si option CCE


Durée

Durée de la formation : 10 Jours

Durée en centre : 70 Heures


Les sessions

  • 28-29 avril 15-16-22-23 mai 04-05 juin 16-17 juin 2025
  • 06-07-20-21 novembre 01-02-09-10-16-17 décembre 2025


Brest - CIEL BRETAGNE
Rue du Gué Fleuri
B.P 35
29480 Le Relecq Kerhuon
Siret : 13002293200060

Numéro d'activité : Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 53290897729 auprès du préfet de région Bretagne. Ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat.

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