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Formation Développement personnel Communication interpersonnelle Efficacité professionnelle Optimiser sa communication avec les autres grâce à la méthode MBTI

Objectif(s) de formation

Développer une communication professionnelle efficace en identifiant son profil MBTI® et en adaptant son comportement aux différents profils de ses interlocuteurs dans des situations professionnelles.

Objectif(s) pédagogique(s)

À l’issue de la formation, le participant sera capable de : identifier son profil MBTI® et ses préférences comportementales, décrire les quatre dimensions du modèle MBTI® et leurs effets sur la communication, repérer les préférences comportementales chez ses interlocuteurs en situation professionnelle, adapter sa communication en fonction des profils MBTI® dans des situations professionnelles

Programme

Identifier son profil MBTI® et ses préférences comportementales
Découvrir l’origine et les principes du MBTI®
Identifier les quatre dimensions du modèle
Réaliser un auto-positionnement à partir d’un questionnaire
Analyser ses préférences et leurs effets en situation professionnelle

Décrire les quatre dimensions du modèle MBTI® et leurs effets sur la communication
Décrire les quatre dimensions du MBTI®
Expliquer l’influence des préférences sur les attitudes et les comportements
Identifier les différences de fonctionnement entre profils
Repérer les sources possibles d’incompréhension en situation professionnelle

Repérer les préférences comportementales chez ses interlocuteurs
Observer les comportements caractéristiques des différentes préférences
Identifier les indices permettant de reconnaître un profil
Analyser des situations professionnelles
S’exercer à reconnaître des profils à partir de cas pratiques

Adapter sa communication en fonction des profils MBTI® dans des situations professionnelles
Adapter son mode de communication selon le profil de l’interlocuteur
Ajuster son attitude et son message en situation professionnelle
Mettre en œuvre des techniques de communication adaptées aux situations
Définir des axes de progrès pour sa pratique professionnelle


Conditions d'admission

Modalités d'entrée dans l'action de formation

 

Prérequis

Aucun

Les plus

Le modèle MBTI permet d’accompagner le développement personnel tout au long de la vie en offrant une base de travail sur des problématiques fréquentes du monde professionnel, telles que la communication, le leadership, la gestion du changement, le travail en équipe, la prise de décision et la gestion des conflits.

A voir aussi

    Initiation à la communication avec la PNL : être mieux avec soi et avec les autres

    Communication intra et interpersonnelle

    • Formation continue

    2 Jours
    cefac

Information validation, certification professionnelle

  • Certificat de réalisation – Attestation de formation

Parcours de formation

Présentiel

Modalités d'évaluations

L’évaluation des acquis est réalisée au moyen d’un questionnaire de positionnement en début de formation, d’exercices pratiques et de mises en situation tout au long de la formation, et d’une évaluation finale permettant de vérifier l’atteinte des objectifs pédagogiques.

Modalités pédagogiques

La formation alterne apports théoriques, échanges entre participants, exercices pratiques, études de cas et mises en situation afin de favoriser l’appropriation progressive des concepts et leur mise en application dans des situations professionnelles. Support pédagogique remis aux participants, questionnaire d’auto-positionnement MBTI®, exercices pratiques, études de cas, mises en situation, diaporama, paperboard et supports visuels.

Qualifications des formateurs

Formateur expert dont les compétences d'animation sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique. Dans le cadre de la démarche qualité de la CCI, le formateur communique annuellement les actions mises en place ou les formations suivies contribuant au développement de ses compétences.

Langue(s) d'enseignement

Français

Nos locaux et équipements

Une salle de formation est mise à disposition, équipée d'un vidéoprojecteur, d'un tableau blanc et/ou d'un paperboard

Services pratiques

Accès handicapé

Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santé invalidant, nos conseillers sont à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d'accessibilité.



Restaurant universitaire à proximité, cafétéria Daltys, restaurant d'application, bistrot des vignes
Bus C7 ou C7 ex - Arrêt Schumann ou Cœur de Campus / Train - Ligne TER (halte SNCF sur le campus de Ker Lann) / Parking
Sur le campus résidence sociale pour étudiant, studio individuel, possibilité de logements chez l'habitant
Date et mise à jour des informations : 20/03/2026 Conditions générales de vente
logo école

Pour en savoir plus, votre contact

JAMOIS Anne Emmanuelle

JAMOIS Anne Emmanuelle

02.99.05.45.47

Informations pratiques

Typologie formation

  • Formation continue

Public cible

Toute personne souhaitant mieux se connaître, développer son potentiel et optimiser sa communication interpersonnelle

Tarif(s) net de taxe

  • 400 € par stagiaire

Niveau d'entrée


Durée

Durée de la formation : 1 Jour

Durée en centre : 7 Heures


Nombre de places min :

4

Les sessions

  • 26 novembre 2026


Site de Rennes/Bruz
Campus de Ker Lann
6 Rue des frères Montgolfier
BP 17201
35172 Bruz
Siret : 130 022 809 00011

Numéro d'activité : Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 53351000435 auprès du préfet de région Bretagne. Ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat.

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