Objectif(s) de formation
S’approprier le rôle de référent handicap et sensibiliser les RH à l'importance de cette mission en entreprise.
Objectif(s) pédagogique(s)
Programme
Connaître le cadre légal relatif au handicap dans l’entreprise
Evolution de la législation en matière de handicap
L’OETH : obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Le principe de non-discrimination
Les notions de handicap, inaptitude, invalidité, incapacité
Les éléments de typologie du handicap
La RQTH : reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
Les différents acteurs internes et externes autour du handicap.
Cerner les missions du Référent Handicap les moyens d’action du référent handicap
Le respect de la confidentialité
La place du référent handicap et l’articulation de sa mission avec les différents acteurs
L’insertion et le maintien dans l’emploi
L’accompagnement de la personne handicapée (démarches et recherches de solutions).
Conditions d'admission
Prérequis
Aucun prérequis
Les plus
Mini groupe pour favoriser les échanges
Formation assurée par une juriste spécialisée en droit social
Apports théoriques, étude de cas concrets, vidéos d’illustrations… pour mieux ancrer les connaissances et partager avec les autres participants
Informations pédagogiques
Information validation, certification professionnelle
- Certificat de réalisation – Attestation de formation
Parcours de formation
Présentiel
Modalités d'évaluations
Dans le cadre de notre process qualité évaluation systématique des éléments acquis en fin de formation.
Modalités pédagogiques
Animation très participative. Nombreuses mises en situation. Feed-back après chaque mise en situation pour aider chaque participant à mieux connaître ses forces et ses axes de progrès. Apports théoriques et jeux de rôles pédagogiques et mises en situation : possibilité de travail sur des cas concrets réels préparés en amont et/ou proposés par les participants.
Qualifications des formateurs
Formateur expert ayant une expérience en entreprise et dont les compétences d'animation sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique. Dans le cadre de la démarche qualité de la CCI, le formateur communique annuellement les actions mises en place ou les formations suivies contribuant au développement de ses compétences
Langue(s) d'enseignement
Français
Services pratiques
Accès handicapéSi vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santé invalidant, nos conseillers sont à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d'accessibilité.
Possibilité de restauration à proximité du centre
Parking. Accès par le bus : ligne 5 - Gare et centre-ville.
Informations administratives complémentaires
La Formation Référent Handicap proposée par la CCI Bretagne est un organisme de formation certifié Qualiopi qui vise à sensibiliser la population à l'importance du rôle du référent en matière de handicap au sein d'une entreprise. Cette formation professionnelle, disponible aussi bien en distanciel qu'en présentiel, est conçue pour aider les stagiaires à comprendre et à s'adapter à la complexité de la situation de handicap au travail.
Objectif(s) de formation
L'objectif principal de cette formation est de permettre aux participants de s'approprier le rôle de référent handicap et d'éclairer les ressources humaines à la raison d'être du référent handicap en entreprise. Ils auront ainsi une meilleure compréhension de la loi, de la politique du handicap et du cadre légal relatif au handicap en milieu professionnel.
Programme
Le programme de la formation se concentre sur plusieurs aspects clés du référent handicap. Il vise à :
1. Faire comprendre l'évolution de la législation en matière de handicap, y compris la mise en œuvre de la loi OETH : Obligation d'emploi des travailleurs handicapés.
2. Expliquer le principe de non-discrimination et les notions de handicap, d'inaptitude, d'invalidité, d'incapacité.
3. Présenter les différents acteurs internes et externes autour du handicap.
4. Détailler les missions du référent handicap, son rôle dans l'insertion et le maintien de l'emploi des personnes en situation de handicap.
5. Élaborer les moyens d’action du référent handicap en entreprise, y compris le respect de la confidentialité et l’accompagnement de la personne handicapée dans ses démarches et recherches de solutions.
Conditions d'admission
L'entrée à cette formation est ouverte à tous, sans pré-requis. C'est un grand pas vers une meilleure insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Les participants bénéficieront d'une formation de qualité, encadrée par des formateurs expérimentés et évaluée par le référentiel Qualiopi. La formation de référent handicap proposée par la CCI Bretagne est une excellente opportunité pour les personnes qui souhaitent s'engager activement dans la politique du handicap en entreprise. Elle permet non seulement d'acquérir des compétences précieuses, mais aussi de contribuer à une cause importante : l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Ainsi, en tant que référent handicap, on peut jouer un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques de handicap et l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Informations pratiques
Typologie formation
-
Formation continue
Public cible
DRH et RRH, référent handicap, futur référent handicap, chef d’équipe, manager, représentants du personnel (CSE, CSSCT).
Tarif(s) net de taxe
-
En intra uniquement : Nous consulter
Durée
Durée de la formation : 1 Jour
Durée en centre : 7 Heures
Les sessions
- Nous contacter - En Intra uniquement
Site de Vannes
6 rue Ella Maillart
PA Laroiseau
56000 Vannes
Siret :
1302280900011
Numéro d'activité :
Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 53351000435 auprès du préfet de région Bretagne.
Ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat.