Objectif(s) de formation
Savoir établir les bulletins de paie et les déclarations correspondantes
Objectif(s) pédagogique(s)
Programme
Définition du bulletin de paie
Composantes d’un bulletin et présentation d’un bulletin
Salaire de base
Le SMIC
Principes de calcul du salaire de base (horaire, mensuel, temps partiel)
Principes de calcul des heures supplémentaires
Arrivée/Départ d’un salarié
Principes de calcul du salaire de base d’un salarié arrivé ou parti en cours de mois
Principes de calcul de l’indemnité de précarité pour les CDD
Principes de calcul de l’indemnité légale de licenciement
Les congés payés
Période d’acquisition des congés payés
Calcul de la durée des congés payés
Indemnité compensatrice de congés payés
Maladie, Accident du travail, Maternité
La maladie du salarié / l’accident du travail
La maternité et l’adoption
Garanties légales et conventionnelles du salaire
Maintien total ou partiel du salaire
Charges sociales
Lire le bulletin de paie simplifié
Traiter la DSN : périodicité et enjeux
Distinguer les charges légales et conventionnelles
Respecter les obligations prévoyance complémentaire
Calculer les bases spécifiques : plafond de la sécurité sociale, tranches et CSG CRDS
Appliquer les réductions des charges patronales : RGCP, taux réduits et déductions heures supplémentaires en conformité
Appliquer les réductions des charges salariales en conformité
Conditions d'admission
Modalités d'entrée dans l'action de formation
Prérequis
Aucun pré-requis
Les plus
Actualisation du contenu en fonction des évolutions sociales
Informations pédagogiques
Information validation, certification professionnelle
- Certificat de réalisation – Attestation de formation
Parcours de formation
Présentiel
Modalités d'évaluations
Dans le cadre de notre process qualité : évaluation systématique des éléments acquis en fin de formation
Modalités pédagogiques
Apports théoriques et méthodologiques, nombreux exercices d'application s'appuyant sur des cas d'entreprise, pédagogie active et participative
Qualifications des formateurs
Intervenant spécialisé en gestion de la paie
Langue(s) d'enseignement
Français
Nos locaux et équipements
Une salle de formation est mise à disposition, équipée d'un vidéo projecteur, d'un tableau blanc et/ou d'un paper-boardServices pratiques
Accès handicapéSi vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santé invalidant, nos conseillers sont à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d'accessibilité.
Cafétaria équipée de distributeur, micro-ondes Restaurant ouvert dès le matin jusqu'à 13h45
Parking privé - La desserte en bus se fait par la ligne 18 (arrêt le passage) ou par la ligne 17 (arrêt Cormorans + 1 km à pied)
Informations administratives complémentaires
Informations pratiques
Typologie formation
-
Formation continue
Public cible
Toute personne souhaitant établir un bulletin de paie
Tarif(s) net de taxe
-
1 000 € par stagiaire
Durée
Durée de la formation : 3 Jours
Durée en centre : 21 Heures
Nombre de places min :
4
Les sessions
- 30 septembre, 07 octobre puis 16 octobre 2025
Brest - CIEL BRETAGNE
Rue du Gué Fleuri
B.P 35
29480 Le Relecq Kerhuon
Siret :
13002293200060
Numéro d'activité :
Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 53290897729 auprès du préfet de région Bretagne.
Ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat.