Objectif(s) de formation
L’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) est encadrée et repose sur : Un programme (contenu, durée, rythme, …) basé sur l’analyse des situations de travail. Des objectifs pédagogiques. Des moyens et méthodes pédagogiques. Un encadrement (référent en entreprise et un référent pédagogique). Le suivi des apprentissages et des qualités comportementales ou soft skills. Des résultats donc une part d'évaluation.
Objectif(s) pédagogique(s)
Programme
Cette formation-action comprend 3 étapes :
Etape 1 : Etablir un diagnostic global des possibilités de déploiement d’une AFEST dans l’entreprise concernée
- Evaluer la faisabilité du projet AFEST
- Repérer et sélectionner les mises en situation de travail dans l’entreprise en lien avec les objectifs d’apprentissage
- Mesurer les écarts des apprenants entre leurs compétences actuelles et les objectifs de la formation
Etape 2 : Outiller l’entreprise pour pouvoir mettre en œuvre une AFEST en autonomie à court / moyen terme
- Préparer et mettre en œuvre une AFEST : co-construction d’outils avec et pour l’entreprise
- Respecter le formalisme administratif de l’AFEST
Etape 3 : Aider l’entreprise à développer son autonomie pour mettre en place une AFEST
- Mettre en place des indicateurs de suivi et d’évaluation de la formation
Conditions d'admission
Modalités d'entrée dans l'action de formation
Etre intéressé par la mise en œuvre d’une AFEST au sein de son entreprise.
Prérequis
Aucun pré-requis
Informations pédagogiques
Information validation, certification professionnelle
- Certificat de réalisation – Attestation de formation
Parcours de formation
Langue(s) d'enseignement
Français
Services pratiques
Accès handicapéSi vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santé invalidant, nos conseillers sont à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d'accessibilité.
Cafétaria équipée de distributeur, micro-ondes Restaurant ouvert dès le matin jusqu'à 13h45
Parking privé - La desserte en bus se fait par la ligne 18 (arrêt le passage) ou par la ligne 17 (arrêt Cormorans + 1 km à pied)
Informations administratives complémentaires
Informations pratiques
Typologie formation
-
Formation continue
Public cible
Dirigeants, DRH, managers…
Tarif(s) net de taxe
-
Nous consulter
Durée
Les sessions
- Nous contacter
Brest - CIEL BRETAGNE
Rue du Gué Fleuri
B.P 35
29480 Le Relecq Kerhuon
Siret :
13002293200060
Numéro d'activité :
Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 53290897729 auprès du préfet de région Bretagne.
Ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat.