Les risques psycho-sociaux

Sensibilisation aux RPS

  • Sur mesure
  • Inter entreprise
  • Formation continue
  • 1 Jour(s)
  • 360 €
  • Saint-Brieuc 22000 Autres villes
  • CCI Formation 22 - Campus St-Brieuc

Objectif(s) de formation

Identifier les différents types de risques psycho-sociaux (RPS) et leurs impacts sur la santé

Objectif(s) pédagogique(s)

Définir et évaluer les différents risques psychosociaux en entreprise. Comprendre les enjeux et les facteurs de risque. Appréhender la cadre juridique qui encadre la prévention et les différents acteurs

Programme

Présentation -Tour de table
Objectifs : Connaître les modalités de déroulement de la formation
Contenu : 
Présenter le formateur, la formation, la durée, les horaires, le sommaire,
Les participants se présentent et exposent leurs attentes
Présentation plénière, tour de table 

Définitions : Les risques psychosociaux, de quoi parle-t-on ?
Objectifs : Connaître les définitions et la terminologie utilisée en prévention des RPS
Contenu : 
Définir La santé/ RPS/ Stress/ Burn out/ Violence interne et externe/ Souffrance au travail
Photolangage et brainstorming pour créer la définition du groupe des RPS puis comparaison avec la définition « experte » et exposé interactif- 1H

Les enjeux des RPS
Objectifs : Comprendre les enjeux pour l’entreprise et son intérêt à la mise en place d’actions de prévention
Contenu : 
Distinction des enjeux humains, économiques, procéduraux et financiers (chiffres) et conséquences
Analyse de vidéo (INRS) , travail en sous groupes – exposé interactif

Le cadre juridique
Objectifs : Appréhender le cadre réglementaire autour de la prévention des RPS
Contenu : 
Définir La responsabilité de l’employeur – la faute grave et inexcusable, la jurisprudence, le risque pénal
Exposé directif

Les facteurs de risque
Objectif : Identifier les causes pouvant être à l’origine de troubles psychosociaux
Contenu : 
Les causes de la souffrance psychologique au travail, Les familles de facteurs de risque (Gollac)
Brainstorming, exposé participatif, chasse aux risques

Les dispositifs de prévention et leurs acteurs
Objectifs : Reconnaître les dispositifs de prévention en place, savoir alerter et orienter
Contenu : 
Les 3 niveaux de prévention, Distinguer les dispositifs de prévention, d'alerte et de traitement.
Connaître le dispositif de prévention mis en place dans l’entreprise : le rôle des différentes structures et des différents acteurs
Exposé participatif

Apprendre à reconnaître les premiers signaux de malaise chez un collaborateur
Objectif : Identifier les indicateurs et reconnaître les signes de souffrance psychologique au travail
Cerner les indicateurs utiles : 
TMS, absentéisme, maladies, accidents, etc. Repérer les comportements et attitudes du collaborateur concerné par le risque
Analyse de vidéo 

QCM


Modalités d'entrée dans l'action de formation

 

Prérequis

Aucun pré-requis

Parcours de formation


Validation, diplôme obtenu

  • Attestation de formation

Langue(s) d'enseignement

Français

Services pratiques

Accès handicapé
Cafétaria de la CCI , restaurants et restaurant d'entreprise à proximité
Ligne de bus 10 ou 80 pour la liaison avec le centre-ville et la gare SNCF Parking privé disponible
Date et mise à jour des informations : 26/03/2019 Conditions générales de vente

Contacts

TALIBART Anne-Marie

TALIBART Anne-Marie

02 96 78 62 20 Envoyer un email

Informations pratiques

Typologie formation

  • Formation continue

Public cible

Tout public

Tarif(s) 2019 *

  • 360 € par stagiaire

* Prix net de taxe

Niveau d'entrée

  • Sans niveau spécifique


Durée

Durée de la formation : 1 Jour(s)

Durée en centre : 7 Heure(s)


Nombre de places min :

4

Les sessions

  • Nous consulter


Saint Brieuc - CCI Formation
16 rue de Guernesey
22000 Saint-Brieuc
Siret : 182 200 055 000 16

Numéro d'activité : Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 5322P001722 auprès du préfet de région Bretagne. Ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat.

Notre centre de formation est agréé

CCI 22 Datadock
Mentions

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