Formation Analyse, contrôle et fiscalité Comptabilité - Gestion Contribuer à la gestion de l'entreprise - Formation certifiante CCE éligible CPF

Objectif(s) de formation

A l'issue de la formation, le stagiaire sera autonome dans l'analyse de son bilan et de son compte de résultat et sera en mesure d'en déterminer des actions à mettre en place afin d'améliorer sa rentabilité et d'en assurer le suivi.

Objectif(s) pédagogique(s)

Organiser le suivi de la performance de l'entreprise. Identifier les indicateurs de performance, créer les tableaux de bord, réaliser régulièrement le suivi, proposer des actions correctives ou d’optimisation.

Programme

L’environnement juridique et fiscal
Connaître les formes juridiques, statuts du dirigeant, mode d’imposition
Comparer les principales formes juridiques : création, obligations, déclarations…

Connaître les composantes du Compte de Résultat, construire les Soldes Intermédiaires de Gestion
Maîtriser la formation du Résultat d’exploitation, du Résultat financier, du Résultat exceptionnel
Comprendre le calcul de l’Impôt sur les Sociétés, de la Participation des salariés aux bénéfices
Calculer le Résultat net, et analyser les clés du Compte de Résultat
Construire le SIG en intégrant les retraitements, les analyser et calculer d’autres ratios de gestion

Connaître les postes du Bilan comptable et être capable de construire le bilan fonctionnel (financier)
Maîtriser les postes de l’Actif et du Passif du Bilan
Calculer le Fonds de Roulement, Besoin en Fonds de Roulement et la Trésorerie Nette
Lire et analyser l'équilibre financier
Déterminer les différents ratios : autonomie financière, indépendance financière, solvabilité à court terme, délai moyen clients, fournisseurs, stocks ...

La notion de coûts
Calculer les coûts fixes et taux de marge sur coûts variables, puis le seuil de rentabilité, point mort.
Différencier les coûts directs et indirects, comprendre les coûts de revient.
Connaître les différentes approches : coûts complets, méthode ABC, coûts cibles

Les tableaux de bord
Collecte de l’information : origine des données par indicateur retenu, système d’information.
Etablir la périodicité de production de chaque indicateur et tableaux de bord.
Définir les données de référence : budget, période antérieure, ratios du secteur, d’un concurrent.
Construction des tableaux de bord via Excel et de graphiques représentatifs

L’analyse d’un investissement
Différencier Immobilisation et Charge
Impact sur le résultat de la différenciation entre charges et immobilisations
Calculer les amortissements

Elaborer une prévision de trésorerie et analyser
Recenser les flux financiers entrants et sortants de trésorerie en reprenant les hypothèses du budget
Construire un tableau de Excel de prévisionnel de trésorerie sur une base quotidienne, mensuelle, annuelle

    


Prérequis

 Le certificat de compétences en entreprise est accessible à toute personne pouvant attester de compétences liées au CCE demandé qu’elle aura mises en œuvre de façon effective (ayant suivi ou non une formation préalable sur cette thématique) en milieu professionnel ou extraprofessionnel

Les plus

Un effectif restreint qui vous permettra d'évoluer à votre rythme.

Travaux pratiques reposant sur des situations concrètes rencontrées en entreprise.

Vous construirez vos propres outils pour vous permettre d'optimiser la gestion de votre entreprise.

Passage de la certification officielle Certificat de Compétences en Entreprises (CCE) « Contribuer à la gestion d'entreprise » – code CPF 237561.

Délivré par CCI France, mis en œuvre par les centres agréés de formation continue des CCI, le Certificat de Compétences en Entreprise est une reconnaissance formelle, inventoriée par la CNCP et éligible au CPF.

Information validation, certification professionnelle

  • Certificat de réalisation – Attestation de formation
  • Contribuer à la gestion de l’entreprise – Certificat de Compétences en Entreprise – CCE

    Code CPF : 237561
    / Code répertoire spécifique : RS5373

Parcours de formation

Présentiel

Modalités d'évaluations

Attestation de formation. A l’issue du parcours de formation, le candidat peut passer un examen sur table, d’une durée de deux heures, sous la forme d’une étude de cas, validant l’ensemble des compétences couvertes par le référentiel CCE (Certificat de Compétences en Entreprise). Cette certification s'adresse à tous les profils de candidats, dans tous les secteurs d'activité. Elle permet aux individus (salariés ou demandeurs d'emploi) de faire reconnaître des compétences détenues à des fins de valorisation d'un parcours, de mobilité ou de candidature à un emploi. Cette certification, valable 5 ans, peut se voir renouvelée par une procédure prévue à cet effet et dès que le candidat peut justifier du maintien (par une mise en oeuvre effective) des compétences certifiée

Modalités pédagogiques

Apports du formateurs, diaporamas, échanges participatifs, exercices d'application sur ses données ou sur un cas fictif, application via Excel

Qualifications des formateurs

Formateur expert en contrôle de gestion des TPE/PME ayant une expérience en entreprise et dont les compétences d'animation sont validées par notre service pédagogique. Dans le cadre de la démarche qualité de la CCI, le formateur communique annuellement les actions mises en place ou les formation suivies contribuant au développement de ses compétences.

Langue(s) d'enseignement

Français

Services pratiques

Accès handicapé

Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santé invalidant, nos conseillers sont à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d'accessibilité.



Cafétaria de la CCI , restaurants et restaurant d'entreprise à proximité
Ligne de bus 10 ou 80 pour la liaison avec le centre-ville et la gare SNCF Parking privé disponible
Date et mise à jour des informations : 23/12/2021

Contacts

Informations pratiques

Public cible

Tout collaborateur amené à exercer des missions de suivi de performance, de façon occasionnelle ou régulière.

Tarif(s) * Prix net de taxe

  • 1525 € par stagiaire

  • 500 € en supplément si option CCE

Compléments tarif :

  • Subvention TPE - 11 salariés, Conseil Régional de Bretagne

Niveau d'entrée

Niveau de sortie


Durée

Durée de la formation : 5 Jours

Durée en centre : 35 Heures


Les sessions

  • 19,20 et 23 mai et 2,3 juin 2022
  • 16,17,25 novembre et 15 et 16 décembre 2022


Saint Brieuc - CCI Formation
16 rue de Guernesey
22000 Saint-Brieuc
Siret : 182 200 055 000 16

Numéro d'activité : Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 5322P001722 auprès du préfet de région Bretagne. Ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat.

CCI 22 Datadock
CCI22 QUALIOPI

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