Formation Paie Management RH Parcours certifiant "Gérer la paie au quotidien" - Parcours certifiant CCE éligible CPF

Objectif(s) de formation

À l'issue de ce parcours, vous serez en mesure d’établir la paie au sein de votre entreprise, en toute autonomie.

Objectif(s) pédagogique(s)

Connaître les éléments relatifs à la préparation, l'établissement et au contrôle de la paie simple et plus complexe

Programme

Traitement des variables de paie et constitution du salaire brut
Règlementation générale et comparatif Légal/Conventionnel
Définition de la mensualisation
Définition et calcul des éléments accessoires du brut : heures supplémentaires, heures complémentaires, Avantages en nature, primes et indemnités soumises, absences (diverses, maladie, maternité, accident de travail)
Etablissement des cotisations sociales
Calcul du plafond de la sécurité sociale et des tranches de rémunérations : méthode de la régularisation progressive mensuelle
Analyse des cotisations URSSAF : point de vigilance sur les lignes de cotisations dites « sensibles » 
Analyse des cotisations Retraite complémentaire obligatoire et de retraite supplémentaire facultative
Analyse des cotisation Prévoyances complémentaires : Prévoyance lourde, Frais de santé, …
Calcul du net imposable
Traitement des éléments constitutif du salaire net
Définition des frais professionnels, des titres-restaurants
Calcul de la saisie sur salaire
Définition des primes et indemnités non soumises
Distinction acompte et avance
Calcul du prélèvement à la source
Contrôle du bulletin
Réintégration des excédents fiscaux et sociaux
Pointage des bases et taux


Prérequis

Le certificat de compétences en entreprise est accessible à toute personne étant amené ou ayant géré la paie pour le compte de son organisation, d'une entreprise cliente (ayant suivi ou non une formation préalable sur cette thématique).

Les plus

Un effectif restreint qui vous permettra d'évoluer à votre rythme.

Travaux pratiques reposant sur des situations concrètes rencontrées en entreprise.

Une formation opérationnelle pour vous permettre de renforcer votre autonomie dans la gestion de paie.

Passage de la certification officielle Certificat de Compétences en Entreprises (CCE) « Gérer la paie » – code CPF 236995

Délivré par CCI France, mis en œuvre par les centres agréés de formation continue des CCI, le Certificat de Compétences en Entreprise est une reconnaissance formelle, inventoriée par la CNCP et éligible au CPF.

Information validation, certification professionnelle

  • Certificat de réalisation – Attestation de formation
  • Traiter la paie – Certificat de Compétences en Entreprise – CCE

    / Code répertoire spécifique : RS5369

Parcours de formation

Présentiel

Modalités d'évaluations

Dans le cadre de notre process qualité, évaluation systématique des éléments acquis en cours de formation (cas pratique, quizz, travaux en sous groupes ou individuels..) et en fin de formation. A l’issue du parcours de formation, le candidat peut passer un examen sur table, d’une durée de deux heures, sous la forme d’une étude de cas, validant l’ensemble des compétences couvertes par le référentiel CCE (Certificat de Compétences en Entreprise). Elle permet aux individus (salariés ou demandeurs d'emploi) de faire reconnaître des compétences détenues à des fins de valorisation d'un parcours, de mobilité ou de candidature à un emploi. Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) « Gérer la paie ». Cette certification se déroule sous la forme d’une étude de cas, d’une durée de 2 heures et a pour objet de reconnaître et certifier les compétences des individus en matière de gestion de la paie, au regard d’une pratique effective démontrée : Traiter et enregistrer la paie, Traiter et enregistrer les déclarations sociales et fiscales relatives aux salaires, Traiter le paiement des salaires.

Modalités pédagogiques

Apports théoriques et méthodologiques, nombreux exercices d'application s'appuyant sur des cas d'entreprise, pédagogie active et participative. Les temps d’intersession permettent à chaque participant de mettre en application les outils vus en formation à chaque retour en entreprise. Tous les supports sont dématérialisés et accessibles en ligne sur notre plateforme Numer@lis.

Langue(s) d'enseignement

Français

Services pratiques

Accès handicapé

Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santé invalidant, nos conseillers sont à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d'accessibilité.



Cafétaria de la CCI , restaurants et restaurant d'entreprise à proximité
Ligne de bus 10 ou 80 pour la liaison avec le centre-ville et la gare SNCF Parking privé disponible
Date et mise à jour des informations : 11/05/2022

Contacts

Informations pratiques

Typologie formation

  • Formation continue

Public cible

Personnel du service paie, du service comptable, assistant.e du personnel ou collaborateur de dirigeant.

Tarif(s) * Prix net de taxe

  • 1830 € par stagiaire

  • 500 € en supplément si option CCE

Niveau de sortie


Durée

Durée de la formation : 6 Jours

Durée en centre : 42 Heures


Les sessions

  • 13,14, 21 octobre , 24,25 novembre et 9 décembre 2022
  • 1,2,5,6,7,8 décembre 2022


Saint Brieuc - CCI Formation
16 rue de Guernesey
22000 Saint-Brieuc
Siret : 182 200 055 000 16

Numéro d'activité : Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 5322P001722 auprès du préfet de région Bretagne. Ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat.

CCI 22 Datadock
CCI22 QUALIOPI

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