- Formation continue
- 14,5 Jours
- 4100 € par stagiaire
- Bruz 35172
-
Objectif(s) de formation
À l'issue de ce parcours, vous serez en mesure de mobiliser les principaux outils et techniques du manager afin de piloter efficacement votre équipe au quotidien.
Objectif(s) pédagogique(s)
Programme
Module 1 : Savoir se situer dans ses fonctions de manager (4 jours)
Maîtriser son environnement professionnel (entreprise, enjeux, stratégie) et définir son champ d’action et ses responsabilités
Se situer dans ses fonctions et identifier son style de management
Renforcer ses compétences relationnelles et émotionnelles
Optimiser la gestion de son temps et de son énergie
Module 2 : Affirmer son leadership au quotidien (2 jours)
Développer plus d’énergie pour plus d’efficacité
Apprivoiser son stress et savoir se ressourcer
Maîtriser les outils et techniques pour communiquer avec assertivité
Module 3 : Organiser et piloter le travail de son équipe : l’accompagner dans l’atteinte des objectifs (6 jours)
Faire adhérer ses collaborateurs aux objectifs stratégiques de l’entreprise et fixer des objectifs opérationnels
Manager à distance : affirmer votre leadership, maintenir votre équipe motivée et optimiser les résultats à distance
Préparer et conduire des réunions productives et motivantes
Mener des entretiens individuels d’évaluation et professionnels
Accompagner le changement, gérer les tensions et désamorcer les situations conflictuelles
Organiser le travail individuel et collectif en mode projet
Module 4 : Manager par les talents : identifier et accompagner le développement des compétences (2 jours)
Repérer ses talents et ceux de son équipe
S’initier à la technique du co-développement professionnel
Jour 15 : Passage devant un jury de professionnels puis remise du Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) « Animer une équipe» dans le cas de son obtention (0,5 jour)
Conditions d'admission
Prérequis
Le certificat de compétence en entreprise est accessible à toute personne pouvant démontrer qu’elle exerce ou a exercé une mission effective d’animation d’équipe en milieu professionnel ou extra-professionnel (ayant suivi ou non une formation préalable sur cette thématique).
Les plus
Evaluez votre agilité managériale grâce au Management Skills Evaluation.
Découvrez le co-développement professionnel.
Passez la certification officielle Certificat de Compétences en Entreprises (CCE) « Animer une équipe » avec un accompagnement à la constitution d'un portefeuille de preuves.
Faites l'expérience d'une journée atypique issue de la pédagogie du théâtre.
Finalisez votre parcours devant un jury de professionnels, composé de managers.
A voir aussi
Management intergénérationnel
Créer des complémentarités entre générations et transformer les différences en levier de réussite pour l'équipe
-
Formation continue
![cefac](/Upload/Files/Etablissement/2/LOGO CCI web - Bleu (1).png)
Informations pédagogiques
Information validation, certification professionnelle
- Certificat de réalisation – Attestation de formation
-
Animer une équipe -Certificat de Compétences en Entreprise- CCE
Code répertoire spécifique : RS5366
Parcours de formation
Présentiel
Modalités d'évaluations
Dans le cadre de notre process qualité, évaluation systématique des éléments acquis en fin de formation. Dans le cadre de ce parcours, le stagiaire passe un Certificat de Compétences en Entreprise (CCE). Délivré par CCI France, mis en œuvre par les centres agréés de formation continue des CCI, le CCE est une reconnaissance formelle, inventoriée par France Compétences et éligible au CPF. Validant l’ensemble des compétences couvertes par le référentiel CCE, cette certification s'adresse à tous les profils de candidats, dans tous les secteurs d'activité. Elle permet aux individus (salariés ou demandeurs d'emploi) de faire reconnaître des compétences détenues à des fins de valorisation d'un parcours, de mobilité ou de candidature à un emploi. La modalité de passage de la certification est la constitution d’un portefeuille de preuves pour lequel les participants sont tous accompagnés durant le parcours.
Modalités pédagogiques
Le parcours de formation dure en moyenne 8 mois, à raison d’une journée environ toutes les trois semaines. Ce rythme permet à chaque participant de mettre en application les outils vus en formation à chaque retour en entreprise. Tous les supports sont dématérialisés et accessibles en ligne sur notre plateforme Numer@lis, vous permettant d’y avoir accès en intersession. Le module sur le management à distance est enseigné en distanciel. Nécessité d’avoir un ordinateur équipé d'un micro, d'une caméra et d'une connexion internet. Dynamique et participatif, ce parcours est basé sur de nombreuses mises en situations, cas concrets et échanges d’expériences. Les apports méthodologiques sont suivis de cas pratiques permettant d’ancrer les connaissances.
Qualifications des formateurs
Ce parcours est animé par 7 formateurs.rices, spécialisé.e.s en management, communication et/ou développement personnel, dont les compétences d'animation sur leurs thématiques réciproques sont validées par notre service Ingénierie et Innovation pédagogique. Des temps d’échange entre formateurs sont prévus tout au long du parcours afin de vous proposer un parcours riche et fluide.
Langue(s) d'enseignement
Français
Nos locaux et équipements
Une salle de formation est mise à disposition, équipée d'un vidéo-projecteur, d'un tableau blanc et/ou d'un paper-boardServices pratiques
Accès handicapéSi vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santé invalidant, nos conseillers sont à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d'accessibilité.
Restaurant universitaire à proximité, cafétéria Daltys, restaurant d'application, bistrot des vignes
Bus C7 ou C7 ex - Arrêt Schumann ou Cœur de Campus / Train - Ligne TER (halte SNCF sur le campus de Ker Lann) / Parking
Sur le campus résidence sociale pour étudiant, studio individuel, possibilité de logements chez l'habitant
Taux de réussite
Témoignages
![témoignages](/Upload/Files/Formation/840/CCI_Citation_CCEanimer_equipe.jpg)
Informations administratives complémentaires
Contacts
![GENEVEE Cécilia](/Upload/Files/ContactFormation/25/CeciliaGENEVEEredim.jpg)
Informations pratiques
Typologie formation
-
Formation continue
Public cible
Managers et personnel d’encadrement exerçant une fonction managériale Responsables d’équipe ou d’un service, d’atelier, adjoints, superviseurs qui souhaitent renforcer leurs compétences en management. Toute personne ayant ou allant prendre la responsabilité d’une équipe ou d’un service.
Tarif(s) net de taxe
-
4100 € par stagiaire
Durée
Durée de la formation : 14,5 Jours
Durée en centre : 101 Heures
Nombre de places min :
4
Les sessions
- Jeudi 19 septembre 2024 au Vendredi 13 juin 2025
Site de Rennes/Bruz
Campus de Ker Lann
6 Rue des frères Montgolfier
BP 17201
35172 Bruz
Siret :
130 022 809 00011
Numéro d'activité :
Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 53351000435 auprès du préfet de région Bretagne.
Ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat.