- Formation continue
- 3 Jours
- 970 € par stagiaire
- Le Relecq Kerhuon 29480 Autres villes
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Objectif(s) de formation
Être capable de maîtriser les procédures nécessaires à la bonne organisation administrative du personnel.
Objectif(s) pédagogique(s)
Programme
Maîtriser les points clés de l’embauche et des contrats de travail
Les différents types de contrats : CDI, CDD, temps partiel, contrats aidés
Formalités obligatoires
La rupture d’un contrat : motifs et procédures
Appréhender l’organisation et la gestion du temps de travail
Les différentes formes d’aménagement du temps de travail
La gestion des temps, le suivi des heures
Les congés : congés payés, jours fériés, événements familiaux
Les absences : maladie, accident du travail et maladie professionnelle
La procédure disciplinaire : motifs, sanctions *
Identifier les systèmes de prévoyance
Les garanties
La mise en place d’un régime
Connaître les principes de l’assurance chômage
Le régime d’assurance chômage
Les droits des demandeurs d’emploi : ouverture des droits, allocations, durées d’indemnisation
Maîtriser les principes clés des régimes de retraite
Le fonctionnement des 2 régimes : général et complémentaire
L’acquisition des points et la liquidation des droits
Développer et optimiser les relations avec les partenaires extérieurs
La Médecine du travail
L’inspection du travail
Les organismes sociaux
Conditions d'admission
Modalités d'entrée dans l'action de formation
Prérequis
Aucun pré-requis
Les plus
Actualisation du contenu en fonction des évolutions sociales
Avis d'un participant lors de l'évaluation finale : "Formation très complète sur cette partie de RH, le support écrit permet de se remémorer le défilé de la formation".
Informations pédagogiques
Information validation, certification professionnelle
- Certificat de réalisation – Attestation de formation
Parcours de formation
Présentiel
Modalités d'évaluations
Dans le cadre de notre process qualité : évaluation systématique des éléments acquis en fin de formation
Modalités pédagogiques
Apports théoriques. Méthode interactive : mise en application, échanges et travaux de sous-groupes, jeux de rôle
Qualifications des formateurs
Intervenant spécialisé en gestion administrative du personnel
Langue(s) d'enseignement
Français
Nos locaux et équipements
Une salle de formation est mise à disposition, équipée d'un vidéo projecteur, d'un tableau blanc et/ou d'un paper-boardServices pratiques
Accès handicapéSi vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santé invalidant, nos conseillers sont à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d'accessibilité.
Cafétaria équipée de distributeur, micro-ondes Restaurant ouvert dès le matin jusqu'à 13h45
Parking privé - La desserte en bus se fait par la ligne 18 (arrêt le passage) ou par la ligne 17 (arrêt Cormorans + 1 km à pied)
Informations administratives complémentaires
Contacts
Informations pratiques
Typologie formation
-
Formation continue
Public cible
Cadres et agents administratifs des services de gestion du personnel ou des services comptables.
Tarif(s) net de taxe
-
970 € par stagiaire
Durée
Durée de la formation : 3 Jours
Durée en centre : 21 Heures
Nombre de places min :
4
Les sessions
- 10 octobre, 05 novembre et 21 novembre 2024
Brest - CIEL BRETAGNE
Rue du Gué Fleuri
B.P 35
29480 Le Relecq Kerhuon
Siret :
183 500 040 00138
Numéro d'activité :
Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 53290897729 auprès du préfet de région Bretagne.
Ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat.
