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Objectif(s) de formation
Construire et mettre en œuvre un accompagnement tutoral de qualité. S'approprier les méthodes et les outils pour mener à bien ses missions tutorales.
Objectif(s) pédagogique(s)
Programme
Accueillir et intégrer le tutoré au sein de son entreprise
Identifier les caractéristiques, le rôle et la place d’un tuteur en entreprise. Préparer et mener un entretien d’accueil pour favoriser l’intégration du tutoré dans l’entreprise.
Organiser le parcours de montée en compétences du tutoré
Maitriser les étapes du parcours en entreprise du tutoré. Analyser les expériences et acquis du tutoré par rapport au métier visé. Mettre en œuvre les bases du parcours de montée en compétences du tutoré. Définir les modalités d’accompagnement et de suivi.
Transmettre des compétences et la culture d'entreprise
Sélectionner et analyser les situations professionnelles significatives porteuses des compétences clés constitutives du métier. Définir l’approche et les méthodes à mobiliser pour mettre en œuvre la situation professionnelle. Adapter son accompagnement dans la réalisation des activités professionnelles par le tutoré.
Suivre et évaluer les acquis professionnels du tutoré
Prévoir et planifier les différents temps de suivi et d’évaluation. Mettre en place des actions de suivi et d’évaluation. Effectuer un bilan des compétences acquises et proposer des axes d’amélioration et/ou des ajustements nécessaires.
Conditions d'admission
Prérequis
Aucun pré requis sauf si vous souhaitez passer la certification. Le certificat de compétences en entreprise est accessible à toute personne pouvant attester de compétences tutorales qu’elle aura mises en œuvre de façon effective (ayant suivi ou non une formation préalable sur cette thématique) en milieu professionnel ou extra-professionnel. Prérequis techniques : s'agissant d'une formation hybride, entièrement à distance, chaque stagiaire doit être à l'aise avec l'informatique (Pack office, navigation internet) et disposer d'un ordinateur équipé d'un micro, d'une caméra et d'une bonne connexion internet.
Les plus
Formation 100% à distance adaptée à votre rythme et compatible avec votre activité professionnelle.
Accompagnement renforcé par un formateur tout au long de votre formation.
2 temps de préparation à la certification inclus dans le parcours en collectif (1h au total) si le stagiaire opte pour le passage du CCE.
Parcours interactif et collaboratif pour partager les pratiques de chacun et s'approprier les différentes méthodes et outils pour votre fonction de tuteur en entreprise. A la fin du parcours, chaque stagiaire aura créé sa boite à outils personnalisée.
Par une démarche individuelle et personnelle, le titulaire de la certification CCE Tuteur peut obtenir par équivalence la certification RS5515 relative aux compétences de maître d’apprentissage/tuteur du Ministère du travail (art.4 de l’arrêté de création)
Informations pédagogiques
Information validation, certification professionnelle
- Certificat de réalisation – Attestation de formation
-
Exercer le rôle de tuteur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise - CCE) - CCI FRANCE
Code répertoire spécifique : RS5368 - décision du 17-03-2021
Parcours de formation
A distance
Modalités d'évaluations
Dans le cadre de notre process qualité, évaluation systématique des éléments acquis en fin de formation. En option, le stagiaire peut passer un Certificat de Compétences en Entreprise (CCE). Délivré par CCI France, mis en œuvre par les centres agréés de formation continue des CCI, le CCE est une reconnaissance formelle, inventoriée par France Compétences et éligible au CPF. Validant l’ensemble des compétences couvertes par le référentiel CCE, cette certification s'adresse à tous les profils de candidats, dans tous les secteurs d'activité. Elle permet aux individus (salariés ou demandeurs d'emploi) de faire reconnaître des compétences détenues à des fins de valorisation d'un parcours, de mobilité ou de candidature à un emploi. Deux modalités de certification : Réalisation d’une étude de cas : examen sur table d’une durée de deux heures. / Constitution d’un portefeuille de preuves avec accompagnement d’une durée de 7h (en collectif et en individuel).
Modalités pédagogiques
Ce parcours entièrement à distance, alterne des ressources e-learning et des classes virtuelles. Des quiz réguliers permettent à chacun de s'auto-évaluer et les mises en application régulières permettent de transposer ce qui est en vu en formation dans le quotidien professionnel. Le forum collaboratif valorise le travail entre pairs. Les classes virtuelles permettent de consolider les acquis travaillés en distanciel et comptent une part importante de mises en situation professionnelles. Tout au long du parcours, les apprenants travaillent sur leur propre situation de tutorat en entreprise.
Qualifications des formateurs
Formation animée par un intervenant spécialiste en formation de formateurs, dont les compétences d'animation sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique. L'approche pédagogique proposée est conforme à la démarche qualité de la CCI.
Langue(s) d'enseignement
Français
Nos locaux et équipements
une salle de formation est mise à disposition, équipée d'un vidéoprojecteur, d'un tableau blanc et/ou d'un paperboard.Services pratiques
Accès handicapéSi vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santé invalidant, nos conseillers sont à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d'accessibilité.
Restaurant universitaire à proximité, cafétéria Daltys, restaurant d'application, bistrot des vignes
Bus C7 ou C7 ex - Arrêt Schumann ou Cœur de Campus / Train - Ligne TER (halte SNCF sur le campus de Ker Lann) / Parking
Sur le campus résidence sociale pour étudiant, studio individuel, possibilité de logements chez l'habitant
Documents à télécharger
Informations administratives complémentaires
Contacts
Informations pratiques
Typologie formation
-
Formation continue
Public cible
Toute personne amenée à intégrer, former et accompagner un nouveau collaborateur dans l’entreprise ou dans un service : nouvel embauché ou salarié en évolution de poste, alternant, stagiaire.
Tarif(s) net de taxe
-
690 € par stagiaire
-
500 € en supplément si option CCE
Durée
Durée de la formation : 14 Heures
Durée à distance : 14 Heures
Nombre de places min :
3
Nombre de places max :
8
Les sessions
- 23, 30 mai, 06, 13 et 21 juin (5 classes virtuelles d'une à deux heures)
- 13, 20, 27 septembre, 4 et 11 octobre 2024 (5 classes virtuelles d'une à deux heures)
Site de Rennes/Bruz
Campus de Ker Lann
6 Rue des frères Montgolfier
BP 17201
35172 Bruz
Siret :
130 022 809 00011
Numéro d'activité :
Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 53351000435 auprès du préfet de région Bretagne.
Ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat.
