Objectif(s) de formation
Développer les compétences des professionnels pour gérer l’agressivité et prévenir la violence. Les participants apprendront à comprendre les causes des comportements agressifs, à repérer les signes de tension, à réagir efficacement en situation d’agression et à adopter une attitude éthique pour maintenir la sécurité et la relation de soin.
Objectif(s) pédagogique(s)
Programme
Approche physiologique, psychologique et sociale, réglementaire de l’agressivité et de la violence
Compréhension de leurs causes, de leurs mécanismes, de leur fonction, du processus de l’enchaînement de l’agressivité vers la violence.
Analyse de leurs manifestations, des contextes, des signes annonciateurs.
Observation et analyse de ce qui se joue
A qui s'adressent l'agressivité ou la violence ?
Les mécanismes de défense de la personne.
Prise de conscience de nos attitudes et réactions habituelles
face à l’agressivité ou à la violence ; leur impact sur le
patient/la famille ; les modes de dégagement à éviter.
Les jeux psychologiques.
Prévention de l'agressivité et de la violence
La prise de conscience de toutes les difficultés vécues par les patients et leurs familles, facteurs potentiels d’agressivité ou de violence.
La vigilance, individuelle et en équipe, la mise en place de moyens en termes d’organisation ou d’action préventives.
Le rôle important de la qualité de la relation dans un climat de confiance et de sécurité.
Le respect de la personne.
L’observation du non verbal, sa fonction, sa signification.
La gestion de l’agressivité et de la violence
L’acquisition de la distance nécessaire pour pouvoir reconnaître, prévenir ou affronter et désamorcer une situation tendue :
Le passage du mécontentement à l’agressivité, de l’agressivité à la violence
L'écoute active et la reformulation.
Le rôle de soutien de l'équipe.
L'attitude assertive.
Présentation de plusieurs techniques de gestion de l’agressivité et de la violence et leurs conséquences sur soi, sur l’équipe et sur l’organisation
S’exercer à gérer l’agressivité ou la violence relationnelle
Les possibilités de gestion de l’après-coup (individuelles, collectives et organisationnelles)
Le système tactile
Le système proprioceptif
Conditions d'admission
Modalités d'entrée dans l'action de formation
Prérequis
Aucun pré-requis
Les plus
Acquisition d'outils pratiques pour gérer les situations difficiles.
Approche physiologique, psychologique, sociale et réglementaire de l'agressivité et de la violence.
A voir aussi
Sécuriser la pose de contention physique avec bientraitance
-
Formation continue
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Prévenir l'agressivité de la personne âgée en EHPAD : comprendre pour mieux gérer
-
Formation continue
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Informations pédagogiques
Information validation, certification professionnelle
- Certificat de réalisation – Attestation de formation
Parcours de formation
Présentiel
Modalités d'évaluations
Dans le cadre de notre process qualité évaluation systématique des éléments acquis en fin de formation.
Modalités pédagogiques
Analyse de situations issues du vécu des stagiaires. Apports théoriques permettant d'intégrer les réflexions et observations.
Qualifications des formateurs
Formateur expert dans le secteur sanitaire, social et médico social, dont les compétences d'animations sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique. Dans le cadre de la démarche qualité de la CCI, le formateur communique annuellement les actions mises en places ou les formations suivies contribuant au développement de ses compétences.
Langue(s) d'enseignement
Français
Nos locaux et équipements
Une salle de formation est mise à disposition équipée d'un vidéoprojecteur, d'un tableau blanc et/ou d'un paperboardServices pratiques
Accès handicapéSi vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santé invalidant, nos conseillers sont à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d'accessibilité.
Restaurant universitaire à proximité, cafétéria Daltys, restaurant d'application, bistrot des vignes
Bus C7 ou C7 ex - Arrêt Schumann ou Cœur de Campus / Train - Ligne TER (halte SNCF sur le campus de Ker Lann) / Parking
Sur le campus résidence sociale pour étudiant, studio individuel, possibilité de logements chez l'habitant
Informations administratives complémentaires
Informations pratiques
Typologie formation
-
Formation continue
Public cible
Tout public susceptible d’être confronté à des situations d’agressivité dans l’exercice de ses fonctions.
Tarif(s) net de taxe
-
Nous consulter
Durée
Durée de la formation : 3 Jours
Durée en centre : 21 Heures
Nombre de places min :
4
Les sessions
- Nous contacter
Site de Rennes/Bruz
Campus de Ker Lann
6 Rue des frères Montgolfier
BP 17201
35172 Bruz
Siret :
130 022 809 00011
Numéro d'activité :
Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 53351000435 auprès du préfet de région Bretagne.
Ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat.