Publié le 05/06/2023 - CCI Formation Côtes d'Armor

Développer son entreprise grâce à l'intelligence artificielle, c'est possible !

Et si l'intelligence artificielle s'invitait dans votre entreprise ?

Vous vous demandez ce qu'est l'intelligence artificielle ? Ce qu'elle pourrait apporter au sein de votre entreprise ? Pour faire quoi ? Par qui ? La CCI Côtes d'Armor répond à toutes vos questions sur cette thématique, plus incontournable que jamais pour accompagner le développement des entreprises.

En effet, fort de son succès dans l'ouest, dans les villes de Nantes, Brest, Rennes, et Lannion, c'est au tour de Saint-Brieuc de proposer aux entreprises des profils innovants : Développeur.se en Intelligence Artificielle. Et comment ? En accueillant des jeunes talents formés au métier via l'alternance au sein du CFA de la CCI, en partenariat avec Simplon et Microsoft.

Pendant 7 mois consécutifs, les étudiants se formeront via des cours théoriques et pratiques liés à l'IA. Puis, ils continueront leur cursus en alternance pendant 12 mois dans une entreprise costarmoricaine.

Pourquoi intégrer un développeur en IA dans son équipe ?

Le développeur en intelligence artificielle est spécialiste du développement informatique, du génie logiciel et des interface Hommes-Machines. Il permet à votre entreprise de résoudre des problématiques, notamment de données, par la mise en place de nouvelles solutions informatiques utilisables par des spécialistes et des non-spécialistes, intégrant des briques d’Intelligence Artificielle (par exemple : développement d’algorithmes pour optimiser l’expérience client, prévention des risques et des fraudes, mieux recruter avec des applications RH…).

Recruter un alternant en IA c'est aussi bénéficier d'un levier d’innovation de votre entreprise pendant 12 mois par le biais de l’intégration d’un profil innovant et compétent.

Le rythme de l'alternance de 3 semaines en entreprise contre 1 semaine en centre de formation vous permet également de développer rapidement de nouveaux projets.

Intégrer l'intelligence artificielle dans votre entreprise c'est moderniser vos pratiques et capitaliser là où ça fonctionne !

L'Etat vous aide à financer le recrutement d'un apprenti

Dans la continuité du soutien du Gouvernement au déploiement de l’alternance, une aide d’un montant de 6 000 € sera versée à toutes les entreprises, pour les contrats conclus avec un alternant, mineur comme majeur, du 1er janvier au 31 décembre 2023, pour la première année d’exécution du contrat.

Afin de renforcer l’accès à l’apprentissage des jeunes les moins qualifiés, le dispositif mis en place pour 2023 procède à une élévation du niveau de l’aide pour les alternants mineurs, qui passe de 5 000 € à 6 000 €. Jusqu’à présent le montant des primes variait de 5 000 à 8 000 €.

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Comment recruter un développeur en IA ?

Contactez-nous !

« Je suis convaincue que la clé pour intégrer avec succès un alternant en entreprise réside dans l'articulation étroite entre la formation et l'entreprise. Mon rôle consiste donc à établir une collaboration claire et transparente entre les différentes parties prenantes, afin de faciliter une intégration en douceur et productive pour toutes les parties.  Je place toujours l’humain et la réussite de chacun au centre de mes préoccupations professionnelles. Je m’efforce de favoriser le bien-être et l'épanouissement de mes alternants en formation, la réussite des projets d'intégration en entreprise ainsi que la satisfaction des entreprises partenaires. Je m'engage à accompagner et guider toutes les parties prenantes impliquées dans notre formation. Mon approche empathique, créative et futuriste me permet de trouver des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chacun. »  

Hélène COSPEREC
Coordinatrice pédagogique
helene.cosperec@cotesdarmor.cci.fr
06 07 45 51 20

Découvrez le programme complet de la formation de Développeur en intelligence artificielle - Formation Simplon by Microsoft

 

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A propos

Une offre de formation continue courte, en alternance, adaptée en permanence en fonction des besoins de l’économie de la Bretagne, à la mesure des enjeux d’insertion des jeunes et de l'évolution des compétences des salariés, des demandeurs d'emploi et dirigeants bretons. 

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